Pytanie zadane: 2018-05-25 23:46 przez Sd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani złozyc wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego. Jeżeli pracodawca nie zgodzi sie na porozumienie to musi Pani poczekać 30 dni, aby wrócić do pracy i dać zwolnienie. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie. Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-05-22 18:34 przez Elcia093
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-23 15:17 przez proewa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pani liczyć na żadnene świadczenia wynikające z umowy, która została zakończona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-23 10:43 przez JMBN
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic Panu nie przepada. Wykorzysta Pan urlop potem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-05-22 12:53 przez Maja2wa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu lekarskim może pani przebywać przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Po ustaniu zatrudnienia nie może Pani przerwać zwolnienia. Zwolnienie dostarcza Pani do ZUSu z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-05-21 07:43 przez anna 82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli są świadkowie, którzy potwierdzą Pani wersję ( lepiej gdyby byli wiarygodni>>>), to wszystko jest możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-05-21 07:43 przez anna 82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem. Podobno sądy są sprawiedliwe:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-05-17 09:12 przez krasnaljr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będac na umowach cywilnoprawnych nie dostanie Pan dotacji. Proponuję założenie własnej firmy. Będzie miał Pan na początku pod górkę, ale całą resztę w dupie. Jeżeli jest mozliwość, to może się Pan zatrudnić na 1/2 etatu, chociaż etatu nie ma nic do rzeczy, wazne jest to, aby zarabiac najniższa krajo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2018-05-17 15:09 przez Weronka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No cóż, próba nie strzelba. A gdzie związek z wczesniejszą chorobą i tym zwolnieniem teraz od ginekologa? Teoretycznie ciąza to nie choroba, ale mozna spróbować. :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-05-17 11:32 przez ec84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Mozna hadlować do woli. Warto tylko mieć odbiorców. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
