Dzień dobry,
pracuję aktualnie na umowie zlecenie, umowę mam do końca tego roku. Od ok. pół roku, opłacam dobrowolnie składkę chorobową. Jestem w 10. tygodniu ciąży. Chciałabym za jakiś czas pójść na zwolnienie lekarskie, bo praca daje mi już powoli w kość, szybko się męczę i brzuch boli.
Teraz mam pytanie, czy jeśli dostanę już zwolnienie lekarskie, to czy jest jakiś czas, który muszę przepracować (na umowę o pracę jest lub było to, że można było iść na L4 po 3 miesiącu ciąży), czy to też dotyczy umowy zlecenia? Nie chciałabym aby jak przejdę na zwolnienie okazało się, że pieniądze mi się nie należą, bo za wcześnie poszłam.
I drugie pytanie: czy jeśli przejdę na zwolnienie, lekarz wystawi je na pewno na 3 tygodnie, a pracodawca wypowie mi umowę, to czy kolejne L4 muszę dostarczyć już do ZUS-u?
Dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
Pozdrawiam
2018-05-28 21:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-04-11 17:20 przez Wiki991
Na początku miałam umowę zlecenie na 5 miesięcy, gdzie opłacałam składki i mogłam iść po 90 dniach na L4 itp. Po tym okresie dostałam umowę na okres próbny, gdzie po przepracowaniu ponad 2 miesięcy dowiedziałam się, że jestem w ciąży - sam początek , a wiem, że umowa prawdopodobnie nie będzie przedł...
Dodano 2017-09-29 12:22 przez eweusi3
Pracowałam w danej firmie dwa miesiące na umowę zlecenie, po tych dwóch miesiącach dostałam umowę próbna na pół etatu na trzy miesiące. Po 25 dniach na tej umowie wylądowałam w szpitalu i okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i muszę iść na L4 do rozwiązania. Czy należy mi się zasiłek chorobowy ...
Dodano 2017-09-17 19:43 przez konto usunięte
Witam,pracuję od 01.09.2016 na umowie zlecenie. Od 1.09.2017 dostałam umowę na czas nieokreślony. Podpisując nową umowę byłam w 3. tygodniu ciąży. Mam pytanie czy po przepracowaniu 30 dni mogę pójść na zwolnienie lekerskie i czy ZUS będzie przeprowadzał jakieś kontrole odnośnie tego, że podpisałam u...
Dodano 2022-04-14 15:00 przez Aleksandra1310
Witam Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam.
Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki.
17.02.2022 r. dowiedziałam się...
Dodano 2019-09-30 06:26 przez MakapakA112
Witam,jestem w końcówce 7. miesiąca ciąży. Pracowałam na umowie zleceniu i od paru dni jestem na zwolnieniu L4. W międzyczasie kończy mi się umowa. Niestety, ale już nie jestem w stanie pracować i to zwolnienie będzie przedłużone. Moje pytanie: czy zwolnienie muszę dostarczać do oddziału ZUS? Czy ja...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
