PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• amigo222

  Pytanie zadane: 2014-09-09 10:05 przez amigo222

  Urlop wychowawczy, ciąża a umowa na czas określony. Jakie mam prawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli nie przedłuzu umowy, to powinna Pani wnieść sprawę do sądu. Gra idzie o zasiłek macierzyński wypłacany przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amigo222

  Pytanie zadane: 2014-09-09 10:05 przez amigo222

  Urlop wychowawczy, ciąża a umowa na czas określony. Jakie mam prawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Szef ma obowiązek przedłuzyć umowę do dnia porodu, chyba że zlikwiduje działalnosć. Nie może ją zawiesić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amigo222

  Pytanie zadane: 2014-09-09 10:05 przez amigo222

  Urlop wychowawczy, ciąża a umowa na czas określony. Jakie mam prawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zatrudniając pracowników nie może zawiesić działalności. Co najwyżej może ją zlikwidować. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mada22

  Pytanie zadane: 2014-09-05 14:04 przez mada22

  Likwidacja spółki zoo zatrudniającej 10 pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę] § 1.
  Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron, § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• cezaryfedorowicz

  Pytanie zadane: 2014-09-08 09:15 przez cezaryfedorowicz

  Uzupełnienie wykształcenia na zajmowanym stanowisku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Oczywiście, że może przenieść ją na inne stanowisko. Jedynym warunkiem jest utrzymanie wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie (prtacownik w okresie ochronnym, przed emeryturą). Jeżeli płaca zasadnicza będzie niższa, to pracownik powinien dostać wyrównanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mada22

  Pytanie zadane: 2014-09-05 14:04 przez mada22

  Likwidacja spółki zoo zatrudniającej 10 pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Oczywiście. Porozumienie niczego tutaj nie zmienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mada22

  Pytanie zadane: 2014-09-05 14:04 przez mada22

  Likwidacja spółki zoo zatrudniającej 10 pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może byc porozumienie, to nie ma znaczenia.Ważne jest to, aby na świadectwie był zapis, że zwolnienie nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Ma to znaczenie przy rejestracji w UP i zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• jola87

  Pytanie zadane: 2014-09-05 10:00 przez jola87

  Jestem na urlopie wychowawczym. Czy mogę przejść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie ma takiej mozliwości. Aby korzystać z zasiłku chorobowego musi Pani wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak jak napisałem, jeżeli jest Pani w ciąży, to pracodawca nie może Pania zwolnić. Generalnie zasiłek dostanie Pani po miesiącu pracy, ale na zwolnienie można iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sekens

  Pytanie zadane: 2014-08-31 14:12 przez sekens

  Umowa o pracę na czas określony - warianty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli jest Pani w ciąży to pracodawca nie może Panią wolnić, ale jeżeli jest to umowa na zastępstwo, to w przypadku jej zakończenia nie ma obowiązku przedłużyć ją do dnia porodu. Dalsze sceniariusze jak wyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 84 85 86 ... 100 ... 114