ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-03-11 21:40 przez magdan.2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To niczego nie zmieni. Nie bedzie miał obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-03-11 21:40 przez magdan.2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do czasu zakończenia umowy może Pani korzystać ze wszystkich świadczeń. Pracodawca nie bedzie miał obowiązku jej przedłużenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-03-06 15:55 przez paula0903
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wcześniej pytała Pani o urlop wychowawczy, wiec odpowiedziałem. Wypoczynkowy za 2014 należy się w całości. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-03-06 15:55 przez paula0903
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop wychowawczy nie przepada. Jeżeli wróci Pani do pracy , to urlop wypoczynkowy za 2014 może Pani wykorzystać w całości. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-03-06 00:12 przez ŁukaszzŻ
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop na żądanie można uzyskać juz po przepracowaniu 1 miesiąca (1/12 podstawy wymiaru). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-26 09:57 przez mp26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie prawo do urlopu mają tylko osoby zatrudnione. Pani umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną, ale będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez cały czas, czyli 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-22 11:59 przez malboro1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie można przesłąć. Ma Pani na to 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-20 23:57 przez marcin31186
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach, ale szef może wysłać Pana na zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-20 21:08 przez ania29011981
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie lekarskie (kod B) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-11 13:05 przez ania.noj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop rodzicielski nie jest obowiązkiem, tylko przywilejem i jeżeli ktoś nie chce to nie musi z niego korzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
