ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-11-03 18:19 przez Izolda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
MOże Pani iść na urlop wychowawczy. W tym czasie dzieci moga chodzic do przedszkola. Warto wiedzieć, że przebywając na urlopiw wychowawczym nie jest Pani chroniona bezwzględnie, co oznacza, że wpewnych sytuacjach pracodawca może Pania zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 15:35 przez jkamila
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dla drugiego rodzica przypada 1 miesiąc. Tego miesiąca nie może wykorzystac matka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-21 14:39 przez LeParle
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do stażu wlicza Pani studia magisterskie (8 lat) + pozostały czas zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-20 14:05 przez wydra2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma możliwości polubownego załatwienia sprawy.Do momentu jak będzie Pani zatrudniona, szef nie może zawiesić działalności, więc będzie musiał Panią zwolnić po powrocie z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-20 11:24 przez enia232
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystkie dokumenty składa Pani u pracodawcy. Wniosek o urlop oraz akt urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-15 11:30 przez zośka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawo do tych dwóch dni. Nie wszystko można załatwić w ciągu tygodnia od śmierci. Jeżeli ma Pani sprawy do załatwiienia z e śmiercią, pogrzebem, to może urlop wykorzystać Pani w innym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-07 10:46 przez a.g1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za ta osobę nie ponosi żadnych kosztów. Składki na ubezpieczenia osób przebywających na urlopie wychowawczym są w całości finansowane przez Skarb Państwa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-01 19:42 przez oliwa25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Jeżeli w tym czasie nie zdąży Pani wybrać urlop, to pracodawca powinien zapłacic Pani ekwiwalent. W pierwszej kolejności urlop powinien zostać wykorzystany, a jeżeli to nie będzie mozliwe, pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-22 19:41 przez iskierka22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko jest mozliwe. Pracodawca nie musi wyrazić zgody na odebranie zaległego urlopu w terminie przez Panią wskazanym. W takim wypadku musi się Pani stawić w pracy, chyba że pójdzie Pani na zwolnienie lekarskie. Natomiast w okresie wypowiedzenia ma prawo wysłać Panią na urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-08-26 14:58 przez Agi2004
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie napisała Pani o tak drastycznym obniżeniu wynagrodzenia. W takim wypadku pracodawca powinien zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (jest to zgodne z orzecznictwem SN). Oczywiście, po urlopie wychowawczym powinien przyjąć Panią na takie same stanowisko lub podobne odpowiadają... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
