ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-06-07 22:28 przez szalewska36
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek składa PAn u pracodawcy. To on udziela urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-06 11:15 przez ruda23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop można przerwać za porozumieniem w każdej chwili lub złozyc wniosek co najm,niej 30 dni wcześniej. Po powrocie do pracy może dać PAni zwolnienie.A jest jaiś przepis, który mówiłby w którym dniu można zachorować? Po wychowawczym nie ma okresu wyczekiwania, wiec zwolnienie można dać w pierwszym d... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-05 20:57 przez goska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli Pani nic nie wykorzystała w 2015 roku, to nalezy się Pani cały urlop. Wniosek o zaległy urlop powinna Pani złozyć przed powrotem do pracy. Pracodawca musi go uwzglednić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-01 19:28 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie w każdych zakładach chemicznych, tak jak np. nie w każdej oczyszczalni ścieków występują prace w warunkach szkodliwych uprawniające do niższego wieku emerytalnego. Jeżeli zakład nie wykazuje takich stanowisk, które są ujęte w wykazie to pewnie ich nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-01 19:28 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wykaz jest aktualny, ale warto dodać o jaki przemysł chodzi. Jezeli jest to hutnictwo i przemysł metalowy to pewnie tak ( np. rozładunek i przygotowanie wsadu). Wykaz jest zamknięty bez mozliwości rozszeżenia na inne branże niż jest to zapisane. Rozładunek miału i koksu moze też występować na składz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-05-30 22:07 przez juliak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dodam tylko, że zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-05-25 09:57 przez madziarela1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie może Pani dać już w pierwszym dniu pracy. Nie będzie musiała Pani robuić badań lekarskich. Pracodawca nie może Panią zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-05-20 20:29 przez ewul
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po urlopie wychowawczym może Pani iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawca nie powinien robić problemów, ale przepisy stanowią że musi się zgodzic na zaległy urlop bezpośrednio po urlopie macierzynskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-05-17 19:13 przez Nowa12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Może to Pani wykorzystać przez 12 miesięcy w czasie trwania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-25 16:50 przez Asica
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to pracodawca musi pani przedłyżyć umowę do porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński a do porodu może Pani być na zwolnieniu lekarskim. Warunek to przerwać urlop wychowawczy. W pierwszym dniu powrotu może... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
