eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Druga ciąża po urlopie macierzyńskim


2016-05-25 09:57 autor: madziarela1

1 478 odsłon

Druga ciąża po urlopie macierzyńskim

Dzień dobry,

proszę o podpowiedź w poniższej kwestii. Jeśli w trakcie urlopu macierzyńskiego zaszłam w ciążę wówczas, żeby płynnie przejść na L4 po wygaśnięciu urlopu muszę wrócić na 1 dzień do pracy?

Co jeśli pracodawca wręczy mi tego dnia zwolnienie? Czy mogę pojawić się w pracy na 1 dzień ze zwolnieniem L4 od dnia kolejnego? Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić tego pierwszego dnia pracy?


Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-25 10:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie może Pani dać już w pierwszym dniu pracy. Nie będzie musiała Pani robuić badań lekarskich. Pracodawca nie może Panią zwolnic.

    madziarela1 skomentował/a odpowiedź 2016-05-25 10:15

    Dzękuje za informację.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania