ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-04-25 12:14 przez domiwlo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani podjąc pracę także na umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-25 11:15 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli urlop się kończy to nie musi Pani mówić, że nie chce go przedłużać. I tak musiała by Pani złozyć wcześniej wniosek. Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-21 14:18 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek składa PAni co najmniej 30 dni przed powrotem. We wniosku nie pisze Pani nic takiego. Może Pani poinformować pracodawce o swoich zamiarach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 20:30 przez caprio89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bedzie miała Pani prawo do całego urlopu czyli 52 tygodnie. Wysokość zasiłku macierzyńskiego przez cały okres to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 18:01 przez kolapola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pani zrezygnowac z urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy dac zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-09 14:06 przez mesa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca musi się zgodzić na powrót do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-30 14:04 przez sylwia123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca się zgodzi to może Pani wrócić w każdej chwili. Okres 30 dni jest dla pracodawcy wiążący i nie może się nie zgodzić na powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-16 08:37 przez wisienka961
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca ma ovbowiazek udzielic urlop wychowawczy. Warto mieć na uwadze to, że w czasie wychowawczego w pewnych olicznościach pracodawca może Panią zwolnić. Ekwiwalent zostanie wyp[łacony jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu wypoczynkowego, w przypadku zwolnienia z pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-02-07 19:59 przez aneyka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Liczy się licencjat, co daje 8 lat stażu. Okres pracy i studiowania w jednym czasie nie sumuje się. Wybiera się bardziej korzystny okres dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-07 11:50 przez ewel89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przerwać urlop i wrócic do pracy. Jeżeli 2 maja bedzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze