ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-01-23 12:11 przez danka16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za ten czas nalezy się Pani urlop a nie wynagrodzenie. WEkwiwalen powinien zostać wypłacony jeżeli nastapi rozwiązanie umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-23 11:39 przez weronix-90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W innych też. Pracownik ma prawo do urlopu, ale nie mniej jednak powinien uzgodnić to z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-19 13:25 przez Anulllaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli da Pani zwolnienie lekarskie to szef nie będzie mógł wręczyc wypowiedzenia. Po za tym kobieta w ciązy jest chroniona i nie wolą ją zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-19 13:25 przez Anulllaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. Wniosek o przerwanie urlopu składa PAni co najmniej 30 dni wcześniej. Zasiłek to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-05 21:24 przez Olza89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić na urlopie wypoczynkowym ani wychowawczym. Sa od tego pewne wyjątki, ale nie będziemy ich rozważać. Nalezy złozyc wniosek o urlop wypoczynkowy a potem będąc na urlopie wypoczynkowym złozyć wniosek o urlop wychowawczy, Można także od razu złozyc obydwa wnioski, będąc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-03 12:03 przez Superkarolina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownik bezpośredni po urlopie macierzyński może wykorzystać zaległe urlopy wypoczynkowe, a pracodawca musi wyrazić zgodę. Kwesia aktualnych urlopów należy do decuzji pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-02 10:35 przez mania11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mozna iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokosc zasiłku macierzyńskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia a zasiłku chorobowego to 100 % podstawy. Ze względów finansowych na pewno chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-12-08 11:15 przez Agula90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wliczają się tylko: szkoła i okresy zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-12-04 14:18 przez Babinicz1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie jest tak do końca, bo są różne sytuacje życiowe. Przy wypełnianiu wniosku musi Pani wypełnić oświadczenie, że w tym czasie nikt inny nie może zając się dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze