ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2018-06-20 09:40 przez zyx2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przyczyną wypowiedzenia umów o pracę może być likwidacja spółki z o.o. dopiero po podjęciu uchwały w tej sprawie. Przed podjęciem nie może dać Pani wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-05 18:26 przez testowyuser
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie rozwiązanie umowy zlecenia powinno być zapisane w umowie. Skoro nie ma, to kazda ze stron może ją rozwiązać kiedy chce. Zasady wypowiadania umów zlecenia określa art. 746 Kodeksu cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-22 18:34 przez Elcia093
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-23 15:17 przez proewa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pani liczyć na żadnene świadczenia wynikające z umowy, która została zakończona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-11 20:53 przez Siwa1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A jakie to ma znaczenie. Na zwolnieniu też mozna podpisać umowę. Nie mozna tylko pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-03-21 13:09 przez pola99
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może przedłuzyć umowy a podpisanie nowej umowy na zastępstwo w przypadku gdy nie może Pani nikogo zastąpić, bo sama jest na macierzyńskim jest bez sensu. ZUS będzie wypłacał Pani zasiłek macierzynski do końca okresu pobierania czyli przez 52 tygodnie w takiej samej kwocie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-27 12:59 przez Samurajson
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie będzie musiał Pana zwalniać tylko nie podpiszę nową umowę. Do tego ma prawo. Chyba trzeba pogadać z szefem i sie dogadać. Nie ma wyjścia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-26 10:45 przez wiktoria1563
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wynagrodzenie na umowie o prace jest na poziomie najniższej krajowej, to ze zlecenia odprowadza się tylko składkę zdrowotna i zaliczkę na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szanowne Panie. Jeżeli w dniu zakończenia umowy kobieta jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu. Kobieta jest chroniona od samego początku ciąży i nie może być zwolniona. Można poinformować pracodawcę a czasami nawet trzeba o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-08 16:34 przez Beagol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To tak. W taki przypadku pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Może to zrobić po powrocie Pani do pracy. Jezeli nie będzie Pani zatrudniona to nie może Pani krzystać ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
