ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2018-11-06 21:29 przez Karmezja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W każdej chwili może PAni złozyć wypowiedzenie a zaległy urlop na tym wypoowiedzeniu wykorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-10-30 11:09 przez Pracownik 89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po urlopie macierzynskim może dostać Pani wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-10-24 18:47 przez Jista
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy do porodu. Proponuję z nim pogadać, może uda się coś załatwić i podpisze nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-10-24 20:56 przez DawidDaria
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-09-12 16:13 przez aga_089
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. Nie ma mowy o okresie próbnym, jak w pytaniu. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-09-06 17:53 przez Staszek87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe. Umowa się kończy i nikt nie ma obowiązku podpisywać ani zawierać nową umowę. Jak nie chcem, to nie muszem:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-09-05 08:02 przez Astar89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa powinna być przedłużona do porodu a na zwolnienie płatne może Pani isć po miesiącu pracy, czyli już. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-09-01 18:50 przez Kasia6761
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani dostać umowę o pracę na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-07-31 18:57 przez klaudiaa0192
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
1. Wpisuje Pani datę zawarcia umowy- nawet jezeli jest to okres próbny. Chociaż w wypowiedzeniu nie ma takiej konieczności. 2. Wypowiedzenie może Pani złozyc na rce kierownika. Ważne jest to, aby otrzymała Pani potwierdzenie.3. W czasie wypowiedzenia mozna wykorzystać urlop, ale jest na to potrzebna... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-28 19:11 przez ewelina 26091990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ewentualnie umowa tylko do porodu a potem zasiłem macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy