ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-11-09 12:38 przez Weronika111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop będzie trwał do końca trwania umowy. Potem będzie juz tylko zasiłek do końca okresu jego pobierania , czyli w sumie przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-17 15:04 przez martok8k
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jasno Pani napisała. Pracodawca nie musi sie zgodzic na porozumienie , ale po wniosku ( 30 dni) musi Pania przyjąc do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-12 22:33 przez Sylwia0521
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent liczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, czyli do wrzesnia. Nie musi Pani składać żadnych dokumentów. Po zakonczeniu umowy pracodawca sam wypłaci kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-20 23:28 przez Asiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie podejmie Pani pracy i w pierwszym dniu da zwolnienie, to nie musi robić badań lekarskich [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-02 16:53 przez Justyś
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego składa Pani co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy, a zwolnienie lekarskie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-02 16:53 przez Justyś
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie jest Pani pewna o tym, czy jest w ciązy to może Pani rozpocząć urlop wychowawczy a jak już będzie Pani pewna to urlop wychowawczy mozna przerwać z 30 dniowym wyprzedzeniem a potem dać zaświadczenie o ciązy i zwolnienie lekarskie z data pierwszego dnia powrotu do pracy. Jest taka mozliwosc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-05-16 12:21 przez weronika.z.c.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po studiach licencjackich ma Pani zaliczone 8 lat stażu. Jeżeli jeszcze oprócz tego ma Pani 2 lata pracy to wymiar urlopu wynosi 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-04-10 15:56 przez julka_1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. POwinna Pani wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jezeli nie będzie chciał tego zrobic to pozostaje Pani poinformować PIP lub/ a także jeżeli to nie przyniesie skutku wnieść sprawę do sądu pracy o sprostowanie świadectwa i wypła... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-04-03 17:21 przez Amelia_892
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie i nie musi Pani robić żadnych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-03-15 19:59 przez osiu89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Można złozyć wniosek o urlop wychowawczy do końca trwania umowy. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze