Pytanie zadane: 2013-12-21 13:28 przez artur0377
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pan trzy tygodnie na zwrócenie się do sądu w sprawie wypowiedzenia. Nie ma znaczenia czy jest to wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym czy z zachowaniem terminu wypowiedzenia. Do sądu , tak jak w Polsce zwraca się Pan na piśmie o sprawdzenie ważności. Trzeba uważać by nie przekroczyć tego te... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-22 17:18 przez Jusstynka87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za studia liczy się 8 lat. W czerwcu 2014 (po 10 latach) nabędzie Pani prawo do 26 dni. Jeżeli w tym roku nie wykorzystała Pani 26 dni to pracodawca może nie udzielić urlopu po wyżej 20 dni. Zgodnie z tym co Pani napisała ma Pani jeszce 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-07 09:41 przez bh
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, wymienionemu ubezpieczeniu podlega obowiązkowo rolnik, zamieszkujący i prowadzący na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek działalność rolniczą w pozostającym... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rolnictwo
Pytanie zadane: 2013-11-15 11:58 przez agnieszkadz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dodam jeszcze, że musi byc odpowiednio rozwiązany stosunek pracy aby dostać zasiłek po 7 dniach od zarejestrowania oraz, że po zarejestrowaniu w UP musi Pani przedłożyć zaświadczenie lekarskie o zdolniości podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-02 21:47 przez Judyta 2014
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie tak, o ile będzie miał to stanowisko. Podstawą naliczenia zasiłku będzie to co pobierała Pani będąc zatrudniona, czyli umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-30 09:12 przez Anastazja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Czy "dopisać" oznacza, że umoę juz pracownik podpisał a teraz w urzędzie doszli do wniosku, że trzeba to zmienić? Jeżeli tak to może byc problem. Natomiast, gdy umowa nie była spisana wcześniej to w przypadku umowy na zastępstwo KN nie określa terminu zatrudnienia-zakończenia tak jak w innych rodza... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2013-10-22 13:36 przez zmartwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli myśli Pani o odprawie z tytułu zwolnienia , to się nie należy. Za czas przebywania na urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy się nie nalezy (jest on proporcjonalnie pomniejszony) .Roszczenia pracownika przedawniają się po upływie 3 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-11 00:14 przez cropeloosia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, może podjąć Pani pracę.jest to bez znaczenia czy u innego pracodawcy czy u tego samego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-30 17:41 przez derys17
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Otrzyma Pan jeżeli w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni zatrudnienia lub wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem za pracę, od którego ist... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-20 21:07 przez xpaulax1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie podpisze Pani porozumienia to go nie będzie. Wypowiedzenie umowy za porozumieniem jest możliwe, tylko wtedy gdy dwie strony dogadają się co do warunków. Jeżeli nie podpisze Pani porozumienia to szef musi szukac przyczyny i podać ją w wypowiedzeniu. Zawsze od tajkiego wypowiedzenia może si... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów