eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeŹle obliczony urlop. Co teraz?


2013-11-22 17:18 autor: konto usunięte

8 038 odsłon

Źle obliczony urlop. Co teraz?

Witam,

jestem po studiach magisterskich (ukończone w 06.2012 r.), pracuję od 10.2012 na cały etat. Podczas też studiów pracowałam. W zakładzie pracy poprzednia kadrowa obliczyła, że po skończeniu studiów oraz pracowaniu (w tym samym czasie) mam prawo do 26 dni urlopu (przyznam, że nie wiedziałam, że nie liczy się i szkoła i praca z tego samego okresu).

Od tego 10.2012 wykorzystywałam urlop adekwatny do 26 dni. W tym roku wykorzystałam już 19 dni, zostało mi 7 dni, a dziś nowa kadrowa doliczyła się, że ja nie mogę przecież mieć jeszcze 26 dni urlopu, bo miałam źle policzone lata pracy.

I co teraz: czy zakład pracy może od października ubiegłego roku wyrównć ten urlop? Czy te 7 dni bedę miała automatycznie zabrane? Co teraz? Czy reguluje to jakieś prawo? Przecież to nie moja wina, że kadrowa się pomyliła.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-22 18:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za studia liczy się 8 lat. W czerwcu 2014 (po 10 latach) nabędzie Pani prawo do 26 dni. Jeżeli w tym roku nie wykorzystała Pani 26 dni to pracodawca może nie udzielić urlopu po wyżej 20 dni. Zgodnie z tym co Pani napisała ma Pani jeszce 1 dzień.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasiorek284

    Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284

    Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy, gdy zaczęłam pracę 10 grudnia 2012?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
    Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-06-24 20:25 przez konto usunięte

    Praca w sklepie. Ile należy mi się dni urlopu wypoczynkowego?

    W 1999 r. ukończyłam 4-letnie liceum, później byłam ubezpieczona w KRUSIE. W 2006 r. w lipcu byłam zatrudniona w pewnym sklepie, gdzie nadal pracuję. Ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego?

  • jola71

    Dodano 2014-01-25 03:05 przez jola71

    Praca na 3/4 etatu. Ile dni urlopu mi przysługuje?

    Witam,
    mam ukończone 3-letnie studia licencjackie, pracuje rok i 4 miesiące (od 26.09.2012 roku) na 3/4 etatu (po 6 godz.) i mam tylko 16 dni urlopu. Czy jest to zgodne z przepisami? Kiedy mogę liczyć na więcej dni urlopu?
    Proszę o odpowiedź.

  • pawelg85

    Dodano 2013-11-26 23:31 przez pawelg85

    Staż pracy a dni urlopu wypoczynkowego

    Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy/dni urlopowych na rok kalendarzowy. Według moich wyliczeń przysługuje mi 26 dni urlopu, a kadrowa twierdzi, że mam dopiero8 lat stażu i każe przedstawićmiodpowiednie paragrafy na to, że mam staż wyższy niż10 lat:
    09.2000 r. - 06.2004 r. szkoła średnia 1...

  • Agati

    Dodano 2014-01-28 00:40 przez Agati

    Studia licencjackie a staż pracy

    Witam, 
    z kodeksu pracy wynika, że za studia licencjackie dolicza się 8 lat stażu pracy. W 2012 r. w czerwcu skończyłam studia licencjackie, czyli mam tak jakby 8 lat pracy do tego w czerwcu tego roku mija mi 2 lata pracy (nienakładające się na studia licencjackie).
    Moja kadrowa uważa, że nie należy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania