Pytanie zadane: 2013-11-07 22:05 przez anna51
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wychodząc za mąż za pracodawcę, dla ZUSu stakje się Pani osobą współpracującą. Jeżeli będą opłacane dobrowolne składki chorobowe, to dostanie Pani zasiłek chorobowy i macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-07 19:21 przez 123jagoda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani problem, ale do czasu kiedy pracownik(a tym bardziej urzędnik-może zatrudniony z mianowania?) jest na zwolnieniu nic nie może Pani zrobić, co najwyżej zwolnić kogoś z pracujących, aby zwolnić miejsce dla siebie. Ale czy to dobry pomysł i taki, który gwarantuje Pani potem pracę i dobrą atmosf... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-11-07 19:21 przez 123jagoda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani Jagodo. Jedynym wyjsciem jest startowanie w konkursie na stanowisko kierownika i wygranie go. Nie może Pani zmienić warunków pracy i płacy tylko jednemu pracownikowi, a w szczególności temu który przebywa na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-11-07 19:03 przez beti53
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Chyba lepiej bedzie przerwać urlopi i wrócić do pracy. Na wychowawczym nie dostanie Pani zasiłku. Tego w jaki sposób zachowa się urzędnik w ZUS nie wie nikt, ale tym bym siię zbytnio-będąc na Pani miejscu-nie przejmował. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-06 22:51 przez ser1977
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Podjęcie pracy przez osobę objętą ubezpieczeniem rolniczym na podstawie umowy zlecenia, która jest obowiązkowym tytułem do objęcia ubezpieczeniami społecznymi na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, wyłącza rolnika z ubezpieczenia rolniczego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-11-07 15:06 przez elvira
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sprawa nie jest jednoznaczna. Samo zatrudnienie innej osoby na to samo stanowisko z wyzszym wynagrodzeniem nie determinuje niczego. Swoich praw może dochodzic Pani w sądzie, który w swoim postępowaniu ustali czy pracodawca naruszył prawo względem Pani. Może się okazać, że nowo zatrudniona osoba posi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-07 12:06 przez KAROLA1970
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie liczona z tego co na umowie. Na pewno nie będzie naliczona ze średniej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-07 11:59 przez MyszkaM86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ochrona obowiązuje przez 12 miesięcy, ale nie dłużej niz do okresu uprawniającego do urlopu lub długości umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-07 11:57 przez Skorpionek1975
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A pracodawca wypłaca Panu wynagrodzenie w czasie wypowiedzenia. Jeżeli tak, to pozostaje Pan do jego dyspozycji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-07 11:49 przez MyszkaM86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani po urlopie rodzicielskim w pierwszym dni pracy dostarczyć zwolnienie L-4 b z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
125 punktów
25 punktów