Pytanie zadane: 2013-11-28 19:58 przez monika88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wróci Pani do pracy w 2014 to będzie Pani przysługiwał cały urlop wypoczynkowy. Po wykorzystaniu go może Pani iśc na L-4 związane z ciążą (kod B). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-28 20:02 przez sybil49
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek może Pan złozyć w dniu, w którym nabywa Pan prawo do emerytury. Pozdrawiam Pana :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-28 17:10 przez blondi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic nie zabrania pracodawcy podpisać z Panią nowej umowy. Jeżeli będzie chciał to moze, natomiast nie musi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-28 15:52 przez Zbzolnowski
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Za pracę w niedzielę pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego w okresie na 6 dni przed lub po niedzieli. Jeżeli nie jest to możliwe, to takiego dnia należy udzielić do końca okresu rozliczeniowego, a w sytuacji gdy i taka rekompensata nie wchodzi w grę – trzeba zapłacić wynagrodzenie wr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-28 11:53 przez Monik.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie, o ile nie zachodza żadne przesłanki (likwidacja stanowiska, firmy) będąc w ciązy pracodawca nie może Panią zwolnic. Jeżeli jest to mozliwe, powinien przywrócić Pania na dawne stanowisko z takim samym uposażeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-09 22:54 przez miseczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może mąż, teść lub teściowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-28 11:45 przez agniecha1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie może byc wystawione wcześniej. Data niezdolności do pracy też może byc wcześniejsz. Nie zostanie ona uwzględniona w naliczeniu zasiłku chorobowego. Będzie on naliczony od daty podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-28 14:48 przez anetasz28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W nowej ustawie znajduje się zapis o tym, że w roku w którym pracownik nabędzie prawo do urlopu wychowawczego, skorzysta z niego a następnie w tym samym roku powróci do pracy to nalezy mu się cały urlop wypoczynkowy za dany rok. Pani tego warunku nie spełnia. Za lata ubiegłe urlop się Pani nie nalez... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-27 21:13 przez sybil49
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po skończeniu 65 lat powinin Pan złozyć wniosek do ZUS o przyznanie emerytury powszechnej. Uprawnienie to przysługuje ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 roku. ZUS ma 30 dni na podjęcie decyzji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-08 10:46 przez olek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym wypadku przepisy kodeksu pracy nie mają zastosowania. W 2011 ustawa, która wchodzi w życie od 1 stycznia 2014 roku zmienia status prawny nauczycieli w ośrodkach opiekuńczo-wychowawczych i staję si eoni pracownikami samorządowymi. Od tego czasu KN nie ma zastosowania. Zgodnie z ustawą nie musi ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
