PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• madziara2001-88

  Pytanie zadane: 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88

  Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy należy mi się kuroniówka?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Generalnie przez 9 miesięcy, ale jest to uzależnione od regionu i stopy bezrobocia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• justyna8141

  Pytanie zadane: 2013-12-13 14:59 przez justyna8141

  Wniosek o urlop a obowiązki pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Termin na wniesienie odwołania wynosi 7 dni od doręczenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• biedronka

  Pytanie zadane: 2013-12-13 16:35 przez biedronka

  Forma umowy o pracę a prawo do chorobowego i macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Przy umowie o dzieło nie. Przy umowie zlecenie tylko wtedy , gdy jest opłacana dobrowolna składka chorobowa. Okres wyczekiwania wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ASKA2003

  Pytanie zadane: 2013-12-07 23:58 przez ASKA2003

  Nowe zasady wypłacania zasiłku chorobowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ustawa weszła w życie 1 grudnia a ten zapis ma obowiązywać 4 miesiące po wejściu w życie ustawy, więc wydaje się, że od 1 kwietnia 2014, ale o szczegóły można pytac w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Firma

• karolina86

  Pytanie zadane: 2013-12-13 10:16 przez karolina86

  Jak obliczyć staż pracy na umowie na 3/4 etatu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli umowa była zawarta od 1 marca to 9 lat i 10 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• karolina86

  Pytanie zadane: 2013-12-13 10:16 przez karolina86

  Jak obliczyć staż pracy na umowie na 3/4 etatu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wynagrodzenie oraz część etatu nie mają znaczenia w wyliczeniu stażu. Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie rodzicielskim wlicza się do stazu pracy, więc liczy go Pani od marca 2004 do końca grudnia 2013. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• paula1234

  Pytanie zadane: 2013-10-21 01:37 przez paula1234

  Czy mogę rozwiązać od razu umowę o pracę, jeśli mam od maja 2013 do grudnia 2013?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Art. 30. §  21.  KP
  Umowa o pracę rozwiązuje się, gdy kres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mika1231

  Pytanie zadane: 2013-12-12 22:30 przez mika1231

  Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Art. 30. §  21.  KPUmowa o pracę rozwiązuje się, gdy kres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.Wypowiedzenie należy dać w piątek. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• j.m

  Pytanie zadane: 2013-11-29 23:22 przez j.m

  Czy można nie podpisać świadectwa pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Art. 97. § 21
  Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• madziara2001-88

  Pytanie zadane: 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88

  Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy należy mi się kuroniówka?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli zarabki były co najmniej w wysokości najniższej krajowej, od których były opłacane składki na fundusz pracy, to po zarejestrowaniu w UP i okresie wyczekiwania 90 dni dostanie Pani zasiłek. Wyjątek stanowi porozumienie stron z inicjatywy pracodawcy, jeżeli mają miejsce zwolnienia grupowe. W ta... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 500 ... 830 ... 870 ... 883 884 885 ... 890 ... 930 ... 999