Pytanie zadane: 2014-02-12 15:47 przez elazw
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bez umowy zlecenia spełnia Pani warunki, ale uzyskując dodatkowy dochód może Pani przekroczyc kwotę do uzyskania zasiłku. W czasie wychowawczego może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-12 16:35 przez gosiaczek1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Uzyskanie praw emerytalnych nie może być główną przyczyną wręczenia wypowiedzenia pracownikowi., więc jeżeli jest tylko taki powód, to pracodawca nie może Pania zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-02-13 15:25 przez eskaeska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku likwidacji może się Pani zarejestrować z UP z prawem do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-02-12 17:01 przez praca
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy umowie o prace kobieta generalnie jest chroniona od poczatku ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-02-13 21:26 przez rzata
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli z umowy zlecenianie nie były odprowadzane dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe, to zasiłku chorobowego z tego tytułu nie będzie. Zostanie on wypłacony z tytułu umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2014-02-13 23:04 przez KAMA900
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W sumie 52 tygodnie (macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-14 00:53 przez majaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym wypłaca pracodawca, więc za styczeń również. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-14 10:17 przez aga_1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wykorzystała Pani cały urlop za 2013 to juz Pani nic nie przysługuje . Za 2014 przusługuje Pani 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-12 18:37 przez matylda123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Lekarz medycyny ma prawo zarządać przedłozenia dodatkowej dokumentacji medycznej przed dopuszczeniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-02 15:49 przez mamamal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi Pani robic badań, jeżeli nie ma zamiaru podejmować pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów