PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• aska_2706

  Pytanie zadane: 2014-03-10 12:18 przez aska_2706

  Kończąca się umowa a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  E tam:) Każdy się może wypowiadać.:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• dagit

  Pytanie zadane: 2014-03-14 11:38 przez dagit

  Zasiłek macierzyński a zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Generalnie nie, chyba, że chcą Panią umieścić w szpitalu (po 8 tygodniach macierzyńskiego). Wtedy ojciec może wykorzystać Pani część. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• alexxia

  Pytanie zadane: 2014-03-13 11:40 przez alexxia

  Obowiązek wypłaty wynagrodzenia za wypadek w drodze do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Dopiero podpisana karta wypadku będzie dokumentem w pełni prawomocnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• wioletta

  Pytanie zadane: 2014-03-13 09:49 przez wioletta

  Diety poza miejscem pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To zależy od formy opodatkowania. Jeżeli jest Pani na KPiR wlicza to Pani w koszty prowadzenia działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Firma

• rypis55

  Pytanie zadane: 2014-03-12 17:36 przez rypis55

  Zwolnienie z pracy po wypadku. Co mi się należy od pracodawcy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Bez względu na to kto ma rację, wypowiedzenie w swoich skutkach jest prawnie skuteczne, wiec chcądz dochodzić swoich praw musi sie Pani odwołać do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asiara-26

  Pytanie zadane: 2014-03-12 17:04 przez asiara-26

  Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Z tą ochroną nie jest tak do końca. W czasie urlopu wychowawczego nie podlega Pani bezwzględnej ochronie przed zwolnieniem, tak jak na macierzyńskim. Dni ustawowo wolne nie są wliczane do urlopu wypoczynkowego, więc może policzyć Pani sobie sama. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• krysia22

  Pytanie zadane: 2014-03-12 17:14 przez krysia22

  Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Umowa nie będzie musiała być przedłużona do porodu. Jeżeli były odprowadzane składki chorobowe, to zasiłek z tytułu choroby (L-4) będzie wypłacony do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Agnieszka 76

  Pytanie zadane: 2014-03-10 22:32 przez Agnieszka 76

  Zwolnienie z pracy po urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W takiej sytuacji urlop zostaje wstrzymany. Zgodnie z nowelizacja w 2013 K.p. prawo do urlopu wypoczynkowego z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym nie przedawnia się. Kiedyś będzie go musiała Pani wybrać. Inną kwestia jest jego proporcjonalne zmniejszenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wela1

  Pytanie zadane: 2014-03-11 21:27 przez wela1

  Macierzyński dla nauczyciela na zastępstwie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli umowe miałaby Pani do dnia porodu, to wtedy otrzymałaby PAni zasiłek . Ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkiwe przy umowie o pracę (moz byc na czas okreslony) lub dobrowolne, przy umowie zlecenie lub własnej DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• aneta72

  Pytanie zadane: 2014-03-12 09:31 przez aneta72

  Upadłość firmy a prawa pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli umowa ulegnie rozwiązaniu przed likwidacją firmy, to nic się Pani nie nalezy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 500 ... 770 ... 810 ... 815 816 817 ... 830 ... 870 ... 999