Pytanie zadane: 2014-03-25 11:28 przez piesek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O rentę zawsze może się Pani starać. Jeżeli lekarz medycyny (po badaniach) dopuści Panią do pracy, to pracodawca powinien się zgodzić na pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-03-25 11:36 przez claudia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy i nie musi mieć badań od lekarza medycyny pracy. Wymiar naliczają z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-03-24 22:50 przez edyta_mll
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. W okresie wypowiedzenia pracuje Pani normalnie, jedynie pracodawca może Pania zwilnic z obowiązku pracy, bądź skrócić iokres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-03-25 09:15 przez aska_2706
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jeżeli były odprowadzane składki chorobowe z tych miejsc (a powinny) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-24 20:49 przez will4u
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zwolnienie na mocy § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 listopada 2012 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. z 2012 r., poz. 1382) przysługuje podatnikom, których roczne obroty ze sprzedaży na rzecz osób fizycznych ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-03-25 19:32 przez Madzia87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli przebywa Pani na urlopie do 30 marca, (który musiał zatwierdzić pracodawca), to jak dzisiaj powinna być Pani w pracy? Przełozony musiałby przerwać Pani urlop, co jest sprawą szczególną i wiąże się z konsekwencjami. Pracodawca ma prawo odwołać Panią z urlopu wypoczynkowego, jednak czasem może ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-03-24 17:57 przez dianka1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, po wynagrodzeniu chorobowym zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-23 16:59 przez anna79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie jest. Należy opłacić co najmniej 1 składkę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-03-23 21:56 przez Jerzy Dąbczak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasada jest taka, że warunki, które uprawniają do świadczenia należy spełnić co najmniej w dniu rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-03-23 23:22 przez mjjj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek chorobowy (o ile jest opłacana składka chorobowa) będzie naliczony od nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów