PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• chalupa14

  Pytanie zadane: 2014-04-27 13:44 przez chalupa14

  Czy soboty i niedziele wliczają się do urlopu wypoczynkowego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Dni wolne ustawowo nie wliczają się do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Artemis

  Pytanie zadane: 2014-04-25 18:27 przez Artemis

  Badania lekarskie o zdolności do pracy na L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Musi Pani wykonać badania, gdyż każy kto z powodu choroby nie pracuje 30 dni ma taki obowiązek. Badania wykonuje Pani na koszt pracodawcy i w godzinach pracy. Jeżeli wykona je Pani w czasie wolnym, to pracodawca powinien oddać za to Pani inny wolny dzień. Bez aktualnych badań szef nie może Panią dop... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Abel11

  Pytanie zadane: 2014-04-25 16:15 przez Abel11

  Ryczałt ewidencjonowany a składki

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Podatek  (ryczałt) a składki do ZUS z tytułu prowadzenia działalności to są osobne kwestie i nie należy ich łączyć czy mieszać. Jeżeli założy Pan działalność to może skorzystać z preferencyjnych stawek ZUS przez 2 lata. Podatek i tak należy odprowadzić. Nie jest tu istotna kwesia osiągniętego dochod... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• Julia 123

  Pytanie zadane: 2014-04-25 18:00 przez Julia 123

  Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W okresie wypowiedzenia może Pani wykorzystać urlop zaległy, o ile pracodawca się na to zgodzi. Jeżeli go Pani nie wykorzysta, to w momencie rozwiązania umowy powinien Pani za to zapłacić. Odprawa się nie należy, gdyż jest zatrudnionych mniej niż 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Janusz73xxx

  Pytanie zadane: 2014-04-23 15:41 przez Janusz73xxx

  Wypadek przy pracy i długotrwała rehabilitacja

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie ma się co dziwić, bo szczegółowa odpowiedź wymaga spisania 2 kartek A-4.
  Reasumując.  Po powrocie do pracy w każdej chwili pracodawca może Panu wypowiedzieć umowę z zachowaniem okresów wypowiedzenia. Jeżeli firma zatrudnia co najmniej 20 osób może dostac Pan odprawę ( w zależności od rodzaju roz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• karolna13

  Pytanie zadane: 2014-04-25 11:53 przez karolna13

  L4 po wygaśnięciu umowy tymczasowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Do najbliższego oddziału. Można wysłać pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• karolna13

  Pytanie zadane: 2014-04-25 11:53 przez karolna13

  L4 po wygaśnięciu umowy tymczasowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek wypłaca ZUS w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. Dalsze zwolnienia dostarcza Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• maxim

  Pytanie zadane: 2014-04-25 09:08 przez maxim

  System równoważnego czasu pracy. Jakie są zasady pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po nowelizacji KP w roku ubiegłym okres rozliczeniowy może byc przedłuzony do 12 miesiący. Zapłata za nadgodziny może nastąpić wówczas, gdy pracownik nie będzie miał mozliwości odebrania wolnego. Ten czas jest do końca okresu rozliczeniowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• cycylia

  Pytanie zadane: 2014-04-25 10:28 przez cycylia

  Ciąża a kończąca się umowa o pracę. Czy mam prawo do urlopu rodzicielskiego i wychowawczego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie. Nie będzie Pani mogłą skorzystać z urlopów tylko z zasiłku macierzynskiego . [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• mazia1988

  Pytanie zadane: 2014-04-25 11:43 przez mazia1988

  Czy powinnam dostać teraz umowę na stałe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Uatwa antykryzysowa przestała obowiązywać w 2012 roku, więc 3 umowa powinna byc na stałe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 500 ... 740 ... 780 ... 793 794 795 ... 800 ... 840 ... 999