Pytanie zadane: 2014-07-09 15:09 przez snoopy9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może się nie zgodzić. Po okresie 30 dniowym Pani wraca do pracy i to wszystko. W razie problemów może Pani powiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-18 18:34 przez Renfild
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obowązki bhpowca powinien Pan pełnić w innym wymiarze pracy (nie można tego robić w ramach jednego stanowiska), czyli 1/4 BHP, 3/4 inne- co daje cały etat. Szkolenia okresowe może Pan robić, ale na podstawie innej umowy (np, zlecenie). Specjalisa ds BHP będzie Pan po przepracowaniu 1 roku (może być ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-07-18 12:47 przez anansi80
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zarówno umowa jak i zakres obowiązków powinna Pani dostać na piśmie. Proponuję porozmawiać z szefem i wyjaśnić sobie całą sytuację. W razie odmowy zawsze jest ryzyko utraty pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-18 20:31 przez mikke19xx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu macierzyńskiego będzie miała Pani do końca trwania umowy. Jeżeli wmowa nie zostanie przedłużona, to nie będzie mogła Pani wykorzystać urlopu wychowawczego (przynajmniej nie u tego pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-18 21:17 przez Renfild
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli osobowym , to nie. Powinien mieć w aktach upoważnienie do jazdy słuzbowym samochodem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-07-17 16:50 przez PATACIAK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest Pani zarejestrowana w UP i nie wie kiedy może się starać o świadzczenie?. TERAZ NIE. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-17 22:07 przez Eufori_a
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, z racji zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-01-15 19:49 przez madalena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wszystko pójdzie tak, jak Pani sobie zaplanowała, to tak. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. Można go wysłać pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2014-07-16 16:43 przez adana999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pania ubezpieczyć mąż w zakładzie , gdzie pracuje, tak aby mogła mieć Pani zasiłek macierzyński. Z tytułu ubezpieczenia męża może Pani korzystać z opieki medycznej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-07-16 20:01 przez zakłopotana 58
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ruch jest po stronie pracodawcy. Jeżeli badania okresowe straciły ważność, to powinien dać Pani na nie skierowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
