Wcześniejsze zakończenie wychowawczego. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?

• EKSPERT

  2014-07-09 15:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Przed wczesniejszym powrotem do pracy musi Pani zawiadomić pracodawcę (najlepiej na piśmie z potwierdzeniem) co najmniej 30 dni wczesniej. Po powrocie może Pani wykorzystać zaległy urlop. W trakcie urlopu szef nie może Pania zwolnić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-09 22:52 autor odpowiedzi: snoopy9

  Bardzo dziękuje za szybką odpowiedź. A czy zaległy urlop mogę wykorzystać w częściach np 18 dni zaległych za rok 2012 zaraz po wykorzystaniu urlopu wychowawczego a 26 dni z roku 2013 po przepracowaniu  2 miesięcy? Ile będzie mi przysługiwać urlopu za rok 2014  jeśli wrócę do pracy 1 września?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-09 23:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli pracodawca się zgodzi, to tak. Za 2014 będzie Pani przysługiwał cały urlop.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-10 22:29 autor odpowiedzi: snoopy9

  Pracodawca może się nie zgodzić na wykorzystanie przeze mnie urlopu w częściach (czy dobrze rozumiem?) ale chyba nie może odmówić mi prawa do wykorzystania urlopu zaległego w całośći? Mam jeszcze pytanie czy pensja podczas urlpu wypoczykowego będzie taka jak przed pójściem na urlop rodzicielski czy zmieni się ?( w zeszłym roku ootrzymałam nową umowę z większą podstawą ale bez dodatku funkcyjnego) I czy będzie mi doliczany dodatek stażowy w trakcie wypoczynku czy dopiero jak wrócę do pracy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-11 08:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca musi się zgodzić na zaległy urlop. Wynagrodzenie zostanie wyliczone z tych składników, które sa na umowie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-18 14:26 autor odpowiedzi: snoopy9

  Witam. Napisałam prośbę o wcześniejsze zakończenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy- niestety pracodawca nie zgodził się na mój powrót argumentując to brakiem środków na wypłatę wynagrodzenia. Stwierdził abym zgłosiła się na początku nowego roku bo może wtedy sytuacja będzie lepsza. Dodam, że zachowałam okres 33 dni na wniosku. Pracuje w budżetówce. Co w takiej sytuacji robić? Chciałabym załatwić sprawe polubownie.

  Czekam na odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-19 09:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie może się nie zgodzić. Po okresie 30 dniowym Pani wraca do pracy i to wszystko. W razie problemów może Pani powiadomić PIP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-08-03 07:45 przez 1megi1

  Urlop wypoczynkowy i wychowawczy a zwolnienie z pracy

  Witam,w chwili obecnej przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę na czas nieokreślony, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim chciałabym wybrać zaległy urlop wypoczynkowy i bezpośrednio po nim chciałabym iść na urlop wychowawczy w związku z tym, że chciałab...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-10 13:30 przez agula16

  Zwolnienie po zwolnieniu L4

  Witam,mam umowę na stałe po urodzeniu dziecka. Wykorzystałam macierzyński i zaległy urlop i poszłam na zwolnienie L4 a pracodawca powiedział mi, że mnie zwolni za to, że poszłam na L4 i że ma do tego prawo. To jak to jest, bo przecież umowę mam na czas nieokreślony. Czy pracodawca tak może?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-05 16:14 przez ivi

  Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie rodzicielskim?

  Witam,
  jestem zatrudniona od 8 lat na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Następnie wypisałam podanie o zaległy i bieżący urlop. Czy pracodawca może mnie zwolnić, gdy po urlopie wrócę do pracy? Jak mam się zachować? Jak postąpić w przypadku, gdy pracodawca będzie chciał mi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty

  Koniec urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego, a kolejna ciąża

  Witam,
  jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
  Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-10 20:21 przez konto usunięte

  Ile należy się urlopu po macierzyńskim i rodzicielskim?

  Witam,
  w 2012 przebywałam na urlopie wychowawczym, od 1 lipca 2012 na L4 w związku z kolejną ciążą. Od 6 stycznia 2013 jestem na urlopie macierzyńskim, a następnie na rodzicielskim, który się zakończył w dniu 3 stycznia 2014 roku. Umowę mam na czas nieokreślony, wymiar urlopu 26 dni.
  Chciałabym wyko...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.