Pytanie zadane: 2015-08-25 17:20 przez d.chwa62
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może się Pan starac o rentę. Czy ZUS przedłuży zasiłek??? myślę, że nikt normalny na tym portalu nie udzieli Panu odpowiedzi, która byłaby w 90 % pewna. Tego nikt nie wie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-25 19:16 przez anowi8686
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani, ale warto pamiętać że urlpo słuzy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckie, więc nie można wyjechać ani zostawiać dziecka babci:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-25 21:06 przez mariol48
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wg mnie dotyczy to tylko Pani nieobecności w trakcie wypowiedzenia czyli od maja do sierpnia. Pani umowa konczy się 31 sierpnia a zwolnienie po ustaniu zatrudnienia nie jest wliczane do okresu zatrudnienia ani pracy, więc pracodawcę to nie powinno obchodzić. Zasiłek za ten okres wypłaca ZUS. Jeżeli ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-25 21:35 przez Belka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest Pani chroniona , ale do pewnego stopnia. W przypadku zwolnień grupowych pracodawca może Pani wypowiedzieć umowę. Ze zwolnienie L-4 może Pani skorzystać wracając z urlopu do pracy. W trakcie urlopu wychowawczego zasiłek nie jest wypłacany. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-08-25 22:06 przez Maria123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Trochę pani namieszała, tak że nie wiadomo o co chodzi z tymi zatrudnieniami. dostanie Pani nowa umowe na cały etat. Co będzie za rok lub dwa to się okaże czy będzie pensym czy tez nie. Na obecną chwilę powinna PAni podpisać umowę, bo lepiej jest mieć całą niż pół. Nie ma Pani mozliwości wyboru umow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-16 21:17 przez Netii_ona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa- art 4 pkt 2. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-08-21 21:19 przez piter.07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niczego nie trzeba odpracowywać ani też nie wydłuża się okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-08-25 09:00 przez mobilny83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Można wręczyc mu wypowiedzenie z art. 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-02 09:15 przez agnieszkakraj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa uległa rozwiązaniu to zwolnienie dostarcza Pani do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-25 10:59 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chce Pani wrócic do pracy tyo musi mieć Pani badania dopuszczające wykonane przez lekarza medycyny pracy. Nie potrzeba na to zgody lekarza prpowadzącego, chyba że lekarz medycyny pracy zarząda dokumentację medyczna lub poprosi o opinię lekarza prowadzącego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
