PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• wers0n

  Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n

  1/2 etatu a 1000 zł za urodzenie dziecka w 2016 roku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ok. Prostuję swoją odpowieź.
  Art. 7. W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159 oraz z 2015 r. poz. 1066) wprowadza się następujące zmiany:
  1) w art. 31 po ust. 3 dodaje się ust. 3a–3c w brzmi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 89karolina

  Pytanie zadane: 2015-09-18 10:35 przez 89karolina

  L4 w ciąży - 2 zakłady pracy i różne umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca przedłuza umowę do czasu porodu a nie do końca pobierania zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli urodzi Pani w trakcicie trwania umowy  ( czas określony) to umowa zostanie rozwiązana z datą na niej wskazaną. Prawo do zasiłku chorobowego będzie miała Pani od razy, gdyż ma Pani ciągłość i nie ma o... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Beata75d

  Pytanie zadane: 2015-09-17 20:46 przez Beata75d

  Wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jak obliczyć należny urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracownikowi należy się  urlop proporcjonalnie do zatrudnienie czyli za 7 misięcy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• wers0n

  Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n

  1/2 etatu a 1000 zł za urodzenie dziecka w 2016 roku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  9. Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:
  1) co najmniej jeden z rodziców dziecka lub osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńs... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Mamanaobcasach

  Pytanie zadane: 2015-09-16 12:49 przez Mamanaobcasach

  Pracodawca nie przyjmuje wniosku o urlop wychowawczy wysłany pocztą

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ważne jest skuteczne doręczenie wniosku. W dobie internetu można to zrobić za pomocą maila. Jezeli pracodawca odniósł się i odpisał na Pani wiadomośc to mozna uznać, że wniosek  otrzymał. Sama forma wniosku nie jest istotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wers0n

  Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n

  1/2 etatu a 1000 zł za urodzenie dziecka w 2016 roku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie. Nie jest Pani osobą bezrobotna i ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. To wyklucza Panią do pobierania świadczenia rodzinnego z opieki społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Izabela151

  Pytanie zadane: 2015-09-16 10:11 przez Izabela151

  Badania a powrót do pracy po macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Musi mieć Pani badania zrobione przed przystąpieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kayo

  Pytanie zadane: 2015-09-16 12:04 przez kayo

  Problemy emerytalne - rentowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Kto miałby przenieść pracownika na rentę? Pracodawca nie może a ZUSu to nie obchodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• Izabela151

  Pytanie zadane: 2015-09-16 10:11 przez Izabela151

  Badania a powrót do pracy po macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli chce Pani wrócić do pracy, to musi Pani zrobić badania lekarskie. Na zwolnienie może Pani iść bez badań. Szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pszczułka

  Pytanie zadane: 2015-09-16 08:34 przez pszczułka

  Czy mogę uzyskać urlop bez ważnych badań?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, jest taka możliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 430 ... 470 ... 477 478 479 ... 490 500 ... ... 530 ... 999