Pytanie zadane: 2016-01-24 23:07 przez lenona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe znam takiej sytuacji aby ZUS podawżył zwolnienie w takiej sytuacji. Nie ma obowiązku robienia badań jezeli nie podejmnie Pani pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-21 15:52 przez Maria86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obowiązują Panią takie same zasady jak pracodawcę czyli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Z tego co Pani napisała nie ma Pani podstaw do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-19 10:22 przez kitka231
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NA zwolnieniu lekarskim może PAni być do porodu. Zwolnienie z NIPem byłego pracodawcy dostarcza PAni do oddziału ZUS. Zasiłku macierzynskiego nie będzie, ale może się Pani starac o świadczenie rodzinne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 14:18 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek składa PAni co najmniej 30 dni przed powrotem. We wniosku nie pisze Pani nic takiego. Może Pani poinformować pracodawce o swoich zamiarach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-21 10:55 przez edyta5133
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pozostaje rozwiązanie umowy za porozumieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy- likwidacja. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 11:09 przez basia6207
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zakończeniu zwolnienia powinna Pani stawić się w pracy. Decyzja należy do szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 09:21 przez Pracownikkkk2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pozostaje własna DG. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 09:21 przez Pracownikkkk2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dokładnie, z NIPem każdego pracodawcy. Proszę jeszcze pamiętać o DG. Chce Pan dłużej chorować, wiec ZUS może zakwestionować wypłatę zasiłku tylko z jednej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 09:21 przez Pracownikkkk2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan iśc na zwolnienie, ale musi być wystawione na każdą firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wypłacany przez cały okres czyli 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
