Pytanie zadane: 2016-03-30 14:35 przez Qaziaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek w pierwszej firmie będzie liczony od czasu zmiany etatu . W drugiej firmie musi Pani wrócić do pracy aby otrzymac zasiłek chorobowy. Zasiłem macierzynski bedzie wypłacany z dwóch firm. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-30 11:53 przez marta3690
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli opłaca Pani dobrowolną składkę chorobową to będzie wyliczona średnia zarobków. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % . Ważne jest to, aby urodziła Pani w czasie trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-30 09:37 przez legmargor
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chodzi o opiekę nad zdrowym dzieckiem to ma Pan prawo do 2 dni w ciągu roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-29 17:44 przez maja23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie brana jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po otrzymaniu premii. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-30 08:38 przez attente
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, może Pani tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-05 20:41 przez aaagnieszka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Odpowiem ogólnie a o szczegóły powinna PAni zapytać w oddziale KRUS.kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2016-03-29 09:55 przez paulina131395
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-25 20:32 przez Kobra413
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna byc przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-25 18:22 przez Anna_N
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy w wysokosci 100 % podstawy całego wynagrodzenia a nie tylko płacy zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-24 10:19 przez aGA 89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iśc na zwolnienie juz teraz. Płatne 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów