PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Zatrudniony

  Pytanie zadane: 2020-04-05 16:09 przez Zatrudniony

  Opieka nad chorym dzieckiem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W dni kiedy, na które ma wystawione zwolnienie nie może przyjsć do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• nataliaa0222222

  Pytanie zadane: 2020-04-05 18:06 przez nataliaa0222222

  Zaległy urlop wypoczynkowy a kolejna ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani przerwać urlop i iść na zwolnienie. Reszta zalezy od tego w krórym tygodniu ciązy Pani będzie w dniu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Marjo1

  Pytanie zadane: 2020-04-05 20:34 przez Marjo1

  Koniec umowy na L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli umowa była na czas określony, to się skończyła. Zwolnienie lekarskie nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Mariuszp22

  Pytanie zadane: 2020-04-02 08:28 przez Mariuszp22

  Karencja zasiłek dla bezrobotnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Odprawa nie ma nic do zasiłu dla bezrobotnych. Chyba, ze został skrócony okres wypowiedzenia i pracodawca zapłacił za te miesiące odszkodowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kati

  Pytanie zadane: 2020-04-01 21:01 przez Kati

  Nieprzedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca nie ma obowiązku zawierania nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• koperek82

  Pytanie zadane: 2020-03-31 19:19 przez koperek82

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Jeżeli zrobi to Pani dzisiaj , czyli 31 marca, to wypowiedzenie zacznie bieg od 1 kwietnia. Jeżeli zrobi to Pani jutro to wypowiedzeie zacznie bieg od 1 maja. Nie ma znaczenia sposób wreczenia wypowiedzenia,ale ....i tytaj jest kluczowy warunek....musi byc dostarczone skutecznie. Jeżeli wyśle P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• olka1123

  Pytanie zadane: 2020-03-31 20:07 przez olka1123

  L4 w ciąży a zatrudnienie pracownika do swojej firmy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest taka mozliwośc. Składki będzie musiała Pani płacić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Ewelaaaa

  Pytanie zadane: 2020-03-31 16:17 przez Ewelaaaa

  Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest to zgodne z prawem. Przyczyna zwolnienia musi leżec po stronie pracodawcy, a w tej sytuacji tak jest. Porozumienie nie wpływa na zapłatę swiadczenia. Wazne jest to, aby firma zatrudniała więcej niz 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• magdd1

  Pytanie zadane: 2020-03-31 13:54 przez magdd1

  L4 w ciąży a przeprowadzka

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Proszę powiadomić pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• luc1

  Pytanie zadane: 2020-03-30 14:23 przez luc1

  Niekorzystne porozumienie zmieniające z mocą wsteczną

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ok, ale likwidacja spółki to zupełnie coś innego niż zmniejszenie wymiaru etatu czy wynagrodzenia. Zapowiedzi rządu to nie przepisy, tylko zapowiedzi. Poczekajmy na ustawy, rozporzadzenia i zmiany do obecnych przepisów. Nie wiem, co one będa zawierać konkretnie, więc gdybanie jest gdybaniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 23 24 25 ... 30 ... 70 ... 500 ... 999