Pytanie zadane: 2020-03-30 15:24 przez w2212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, nie musi Pani wracac do pracy. Może Pani dać zwolnienie z kodem B i byc na zwolnieniu do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-30 14:23 przez luc1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Poozumienie zmieniające jest porozumieniem, więc jesli ktoś zgadza się na takie warunki, to sa one zgodne z prawem. Generalnie prawo nie działa wstecz, więc porozumienie powinno obejmować obecne okrezy rozliczeniowe, a nie te, które sa wsteczne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2020-03-29 22:20 przez Paulisss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlopu nie bedzie. Zasiłek bedzie wypłacony w całości czyli przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-29 13:08 przez janajana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chodzi o zaległy urlop, to pracodawca może wysłac pracownika w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2020-03-29 22:20 przez Paulisss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłużona do porodu a Pani dostanie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-28 14:38 przez rdzierba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Otrzyma Pan, ale po 3 miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-27 09:00 przez Cik23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie musi przedłuzać umowę. Na zwolninie moze Pani iść i byc na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-26 14:45 przez Piotr.k
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wnieśc sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-26 15:35 przez erka3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-26 09:12 przez Cik23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do porodu. Na zwolnienie lekarskie może Pani isć i być na nim do porodu. Urlopu macierzyńskiego nie będzie i jak na razie zasiłku macierzyńskiego Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
