2017-02-03 12:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie - uzyskanie już trzeciego wynagrodzenia dyskwalifikuje prawo do ulgi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko z nowej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca. Potem zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:16 agnieszka5597

Zasiłek choroby będzie od momentu, gdy pójde na l4 tak ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie powinno być żadnych problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:08 takasobiejaaa

Witam, w trzecim miesiącu ciazy zmienił mi sie pracodawca i podpisałam nową umowe o prace z nowym pracodawcą. Umowa jest na czas okreslony na 1,5roku. Miejsce pracy i wynagrodzenie zostało bez zmian. U nowego pracodawcy przepracowałam 1 miesiąc i z powodów zdrowotnych musialam isc na zwolnienie. Czy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 11:57 Malyelfik

jesli dobrze rozumiem to nie moge skorzystac z ulgi poniewaz corka zarbia 1850zl brutto miesicznie z tytulu umowy zlecenia i w tym momencie przekracza kwote dochodu 3089, tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 10:57 Pavali

Jeżeli bede posiadal towar, ktory podlacza sie do prądu lub na baterię to mogę udzielić gwarancję na rozruch na 7 dni ? I w jaki sposób mogę ta gwarancję udzielić w formie pisemnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 10:45 konto usunięte

Dzień dobry.Ulga na dzieci przysługuje m.in. na każde dziecko w wieku do 25 lat, uczące się w szkole, jeżeli w roku podatkowym dziecko to nie uzyskało opodatkowanych dochodów, w wysokości przekraczającej 3089 zł, z wyjątkiem renty rodzinnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest brana, bo nie jest opłacana składka chorobowa. I zreszta nie może być, skoro na umowie o prace zarabia Pani co najmniej najniższą krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]