2021-01-13 11:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatnik może uwzględnić ulgę prorodzinną jedynie na dzieci własne i przysposobione (pomijam przypadku szczególne dla rodzin zastępczych). Jeżeli zatem dziecko nie zostało przysposobione to Pan ulgi na to dziecko rozliczyć nie może. Może za to małżonka i to nawet w ramach wspólnego PIT jeżeli przysł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-13 11:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mechanizm podzielonej płatności stosuje się tylko do wybranych towarów i usług, a nie wszystkich transakcji powyżej 15.000 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-13 10:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

tak. skoro podatnik wykonuje chociażby jedną czynnośc wyłączającą prawo do zwolnienia podmiotowego, to nie może go stosować na inne czynności. Cała jego sprzedaz będzie opodatkowana VAT-em za wyjątkiem tej, która korzysta ze zwolnienia przedmiotowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-13 10:32 Zielona_Linia

Zgodnie z art 132 par. 1 Kodeksu pracy "pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku..." Czas pracy w porze nocnej reguluje art. 151 (7) Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-13 09:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

nie ma już 18%jest 17% i powyżej 85,5 tys. 32%albo liniowy 19%I podatek wyniesie ponad 1 tys. zł. 493 to z kwotą zmniejszającą podatek - ta jest jedna na cały rok [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-13 09:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

w podatku dochodowym przychód: 21 040,40 zł, koszty 14 875 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-11 14:12 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wniosek składa Pani do pracodawcy, a ten wysyła komplet dokumentacji do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-09 18:09 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zgodnie z art. Art. 1512 Kodeksu pracy, bez wniosku pracownika pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-08 23:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Kwota podstawy zasiłkowej będzie taka sama. Natomiast wymiar procentowy niekoniecznie. Choroba standardowo jest płatna 80% stawką (ciąża, gruźlica - 100%). Urlop rodzicielski natomiast mógł być płatny stawką 80% przez cały czas lub stawką 100% na początku i 60% na końcu. Aby się upewnić, sugeruję ko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-08 22:48 Aniaslom

To jeśli dobrze rozumiem to kwota nadal pozostanie tej samej wysokości co w trakcie urlopu rodzicielskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]