2017-02-27 19:01 Boziak

Witam.Jestem w takiej sytuacji ze w listopadzie dostarczylam pracodawcy l4 z kodem B. Po ponad miesiacu poronilam i przez miesiac mialam zwolnienie od ginekologa a pozniej przez miesiac od psychiatry. Do pracy wrocilam na 2 tygodnie bo konczy mi sie umowa i nie bedzie ona przedluzona. Okazalo sie ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 12:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Decydując się na wynajem lokalu użytkowego i tak stajemy się podatnikiem VAT. Jest to bowiem działalność gospodarcza w myśl ustawy o VAT. Niemniej możemy tutaj korzystać ze zwolnienia.Decydując się na odliczenie VAT od zakupu takiego lokalu, należy się zarejestrować jako czynny podatnik VAT. To ozna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 10:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik nie ma obowiązku przynosić dyplom ukończenia studów, o ile nie jest on wymagany do pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 10:10 Monika Rucka-Peryt

Należy potwierdzić z oryginałem, dać datę wpływu na dokumencie i od tego czasu naliczać urlop we właściwym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak na razie to w tym temacie nic się nie zmieniło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 07:17 asiol5

Otrzymałam PIT-11 a mąż PIT-11 oraz PIT8C  (dot. papierów wartościowych część F i uzyskany dochód). Jak rozliczam się z US? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 06:06 Aleks6991

Dzień dobry,pracowałem na 3-miesięcznej umowie o pracę, która nie została przedłużona. Obecnie przebywam na 14-dniowym zwolnieniu lekarskim, które 2 dni zahacza o trwająca jeszcze umowę. Czy za taki okres przysługuje mi świadczenie chorobowe po ustaniu stosunku pracy, czy niezdolność musi trwać co n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 06:05 Aleks6991

Dzień dobry,pracowałem na 3-miesięcznej umowie o pracę, która nie została przedłużona. Obecnie przebywam na 14-dniowym zwolnieniu lekarskim, które 2 dni zahacza o trwająca jeszcze umowę. Czy za taki okres przysługuje mi świadczenie chorobowe po ustaniu stosunku pracy, czy niezdolność musi trwać co n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-26 21:41 Monika Rucka-Peryt

Uczciwie powiedzieć o ciąży. Potwierdzić zaświadczeniem a będzie Pani chroniona przed zwolnieniem. Będzie dużo czasu na szukanie/zmianę pracy, po macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-26 20:32 Adam Sroga - Radca prawny

Nie znam szczegółów pracy, którą miałaby Pani wykonywać, ale korzystniej będzie wybrać pracę na pół etatu. Będzie Pani wówczas mogła korzystać z uprawnień pracowniczych, określonych w kodeksie pracy, w tym prawa do urlopu, uprawnień związanych z rodzicielstwem, ochroną przed rozwiązaniem stosunku pr... [ pokaż całą odpowiedź ]