Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2017-03-10 21:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie dodatek nie jest wliczany do stawki zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-10 21:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umwa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-10 20:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli przerwa w zatrudnieniu jest krótsza niz 30 dni to nie ma okresu wyczekiwania. Natomiast zasiłek po ustaniu zatrudniena nalezy się, jeżeli jego okres trwa co najmniej 30 dni. Za marzec powinna Pani dostać wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Sprzedaż / Obsługa klienta
2017-03-10 20:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Poszukać księgową, zarejestrować działalnośc w CEiDG,podpisać wniosek w urzędzie,wyrobić pieczątki, załozyć konto firmowe, poszukać klientów i działać oraz odprowadzać składki do ZUS i US. To wszystko. Powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-10 20:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymiar urlopu też zależy czy pracował w trakcie studów czy tez nie.Jeżeli pracował w trakcie studiowania to te okresy się nie sumują a dla pracownika wybiera się wariant korzystniejszy. Jezeli chodzi o wykorzystanie urlopu to nalicza się on proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Nic nie stoi na prz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-03-10 20:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zwolnień grupowych zgodnie z ustawa o szczególnym sposobie rozwiązywania umów o pracę wyjątkiem jest przebywanie na urlopie wychowawczym lub korzystanie z okresu ochronnego 12-miesięcznego związanego z obniżeniem etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-03-10 20:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kobieta w ciąży jest chroniona. Można ją zwolnić tylko w przypadku likwidacji firmy, ogłoszenia upadłości lub z art. 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-03-10 16:32 Lena.z
Czy jeśli po urlopie rodzicielskim przejdę na urlop wypoczynkowy to w trakcie jego trwania mogę być zwolniona grupow?Jak po urlopie rodzicielskiem przejdę na zwolnienie dot.kolejnej ciąży to czy w jego trakcie mogę zostać zwolniona? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-10 13:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W trakcie trwania urlopu nie mogą Panią zwolnić. Po powrocie do pracy już tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-03-10 13:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W trakcie urlopów nie moga Panią zwolnić. ale po powrocie do pracy już tak. [ pokaż całą odpowiedź ]