Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-04-09 19:14 Anna1993
Witam serdrecznie! Otrzymałam PIT-11 z umowy o dzieło dochód 650 zł, kolejny PIT-11 nagroda stypendialna i dochód określony jako inne źródła w kwocie 6100 zł, a także PIT-8C w części D (nagroda stypendialna) w wysokości 1000 zł czy muszę składać PIT 36 i dodać ten dochód z PIT-8C? bo księgowa powied... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-04-09 16:20 magdziocha
Czy te 30 dni przed planowanym powrotem to dni robocze (pon- pt) czy wszystkie dni tygodnia (pon-niedz.) przykładowo od 1 maja składam wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i wcześniejszy powrót do pracy czyli 30 maja? Jak te dni liczyć? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-09 16:13 konto usunięte
Polecam sama korzystałam:)
Naprawa Komputerów-Zdalna Pomoc tel.+48 663205699
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-09 09:02 konto usunięte
Teraz już może Pani przejść na zwolnienie L-4 tzn, już w kwietniu i podstawa zasiłu będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. W przypadku niezdolności do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia po zmianie czasu pracy, do podstawy wmiaru etatu będzie brana kwota z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-09 08:41 konto usunięte
Czyli jak dobrze rozumiem skoro l4 mam do 27.04 a umowa o pracę już się skończyła, dopiero z następnym zwolnieniem muszę udać się do ZUS i oni wypłacą mi zasiłek za te dni pierwszego l4 od zakończenia umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-09 00:48 derlon76
Mam do rozliczenia PIT-11 i PIT-40Ai w PIT-37 wychodzi mi 421 zł do zapłaty, czy to jest poprawne wyliczenie? Kiedy obliczam każdy z osobna to z pita 11 wychodzi mi zwrot 135 zł a z pita 40A jestem, na 0, ale w przypadku połączenia obu razem wychodzi niedopłata i to wcale nie mała, czy może mi ktoś ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-08 23:12
Adam Sroga - Radca prawny
Zasadą jest wymóg wykorzystania urlopu przez pracownika w czasie okresu wypowiedzenia, o ile pracodawca tego urlopu udzieli. Nie ma jednak takiego obowiązku. Oczywiście jeśli urlop nie zostanie w tym czasie wykorzystany, to pracodawca ma obowiązek wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-08 22:31 Honorata.
Proszę o pomoc, pliki sa dla mnie bardzo ważne.. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-04-08 19:56
Adam Sroga - Radca prawny
Stosunek pracy ustanie z końcem maja 2017 r. Nie ma żadnego znaczenia godzina wysłania wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno być dokonane w formie pisemnej.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-04-08 11:30 magdziocha
A czy pracodawca moze mnie zwolnić? Jest taka sytuacja. Jestem na wychowawczym. Chce przejść na l4. Jak sytuacje rozwiazac zeby nie mieć problemów I otrzymać pieniążki z chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]