eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Jakie informacje umieścić na wniosku o przerwaniu urlopu wychowawczego?


2017-04-05 16:02 autor: magdziocha

2 998 odsłon

Jakie informacje umieścić na wniosku o przerwaniu urlopu wychowawczego?

Czy w zawiadomieniu o przerwaniu urlopu wychowawczego muszę poinformować pracodawcę, że chcę wrócić do pracy skoro i tak pójdę na L4?

Czy lepiej poinformować o tym, że po ukończeniu urlopu wychowawczego przechodzę na zwolnienie lekarskie tak żeby pracodawca wiedział, że nie wracam do pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-05 19:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na wniosku nic takiego Pani nie pisze. Może Pani poinformować szefa o ty, że nie wróci dppracy, bo jest w ciąży.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-08 11:30 autor odpowiedzi: magdziocha

    A czy pracodawca moze mnie zwolnić? Jest taka sytuacja. Jestem na wychowawczym. Chce przejść na l4. Jak sytuacje rozwiazac zeby nie mieć problemów I otrzymać pieniążki z chorobowego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-09 16:20 autor odpowiedzi: magdziocha

    Czy te 30 dni przed planowanym powrotem to dni robocze (pon- pt) czy wszystkie dni tygodnia (pon-niedz.) przykładowo od 1 maja składam wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i wcześniejszy powrót do pracy czyli 30 maja? Jak te dni liczyć?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-09 20:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może Panią zwolnić a liczą się dni kalendarzowe a nie dni pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • rozoweokulary29

    Dodano 2016-04-21 14:33 przez rozoweokulary29

    Treść wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego

    Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym do 06.06.2016 r. nie chcę już przedłużać czasu trwania tego urlopu, chcę go przerwać, powrócić do pracy i z dniem, kiedy zostanę przywrócona chcę przedstawić zwolnienie ciążowe. Jak powinien wyglądać wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego w takiej sytua...

  • magdziocha

    Dodano 2017-04-05 11:31 przez magdziocha

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam,do końca września jestem na urlopie wychowawczym. Niedawno dowiedziałam się, że  zaszłam w ciążę. Chciałabym zakończyć wychowawczy i pójść na L4. Moje pytanie brzmi, czy w takiej sytuacji jak wyślę wniosek do kadr o wcześniejszym zakończeniu urlopu i będąc w ciąży (pracodawca o tym nie wie), f...

  • patrisitka

    Dodano 2017-03-25 09:18 przez patrisitka

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Jak pójść na L4?

    Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31.12.2017. Jestem w 8. tygodniu ciąży, lekarz chce mi wypisać zwolnienie. Czy samo dostarczenie zwolnienia do kadr firmy automatycznie przerywa urlop wychowawczy? Czy muszę najpierw złożyć wniosek o jego przerwanie? Dzwoniłam na infolin...

  • agnieszkaj550

    Dodano 2017-01-31 19:12 przez agnieszkaj550

    Czy mogę iść na zwolnienie L4 będąc na urlopie wychowawczym?

    Witam,jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 31 grudnia 2018 r. Zaszłam w ciążę i czy mogę przerwać urlop wychowawczy i iść na L4? Dodam, że mój zakład pracy został zlikwidowany, pozostała główna filia w innej miejscowości.Co mam zrobić żeby nie stracić?

  • konto usunięte

    Dodano 2017-01-16 11:18 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy - wniosek o przerwanie

    Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaszła w drugą ciążę. Chciałbym przerwać urlop i pójść na zwolnienie chorobowe. Złożyłam już wniosek do pracodawcy o przerwanie urlopu, z tym że nie zachowalam 30 dniowego terminu, a pracodawca mi tego nie podpisał. Czy w związku z tym muszę składać ko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...

  • Imienne raporty miesięczne

    Imienne raporty miesięczne

  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania