2017-04-18 22:31 Piotr Kostrzewa

W okresie wypowiedzenia pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, jeżeli postanowi inaczej będzie musiał wypłacić z chwilą zakończenia stosunku pracy ekwiwalent za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 21:24 olazębala90

Dziękuje:) Jeżeli mamy do usunięcia uchybienie w trybie natychmiastowym to do jakiego terminu mogę pisać prośbę o prolongatę ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Terminy wykonania decyzji zawarte są pod treścią każdej z decyzji, przez wskazanie daty bądź opatrzeniu jej rygorem natychmiastowej wykonalności. Jeżeli  decyzja inspektora pracy została opatrzona rygorem natychmiastowej wykonalności, należy ją wykonać bez zbędnej zwłoki. Termin odwołania się od dec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 19:48 karolina2908karolina

Witam,Rozliczylam swoje dochody na formularzu PIT37 (pracodawca wystawil P11) i po tym czasie otrzymalam z Sądu formularz PIT 8C z uzupełnioną rubryką D, pozycja 25 i 30 - utracone wynagrodzenie i/lub odsetki od odszkodowania (brak podatku do zapłaty). Czy w takim przypadku powinnam dokonać korekty?... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 19:43 karolina2908karolina

witam, rozliczyłam się już ze swoich dochodów na formularzu PIT (od pracodawcy otrzymalam formularz PIT11). Po tym czasie otrzymalam z Sądu PIT 8C z uzupelniona rubryką w cześci D, pozycja 25 - utracone wynagrodzenie i/lub odsetki od odszkodowania. Czy powinnam dokonac korekty, a jesli tak to na dru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 14:30 Adam Sroga - Radca prawny

Na zwolnienie można iść od razu, natomiast zasiłek chorobowy przysługuje po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia (z pewnymi wyjątkami).
adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 13:04 konto usunięte

Witam. Jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży na umowie o pracę mam 2000 zł brutto. Na pierwsze zwolnienie poszłam 22 marca do 29 marca, kolejne trwa teraz od 7 kwietnia do 28 kwietnia. Moje pytanie kiedy dostane wynagrodzenie z ZUSU i ile ono będzie wynosiło? Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 11:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Powiadomić go, aby zaprzestał stosować kwotę zmniejszającą. Zaświadczenie nie jest potrzebne. Wystarczy oświadczenie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 10:36 Sylwia92

Czy powinnam w takim razie dać wcześniej pracodawcy jakieś zaświadczenie o pobieraniu renty? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 09:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jest to możliwe, aby stypendium było zwolnione od podatku. Dopóki jednak nie wiemy co to za stypendium, nie będziemy w stanie powiedzieć, czy zwolnienie przysługuje. Gdzie dokładnie w PIT-8C zostało ono ujęte? [ pokaż całą odpowiedź ]