2017-08-26 11:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca płaci tylko do czasu trwania umowy a potem ZUS, ale na zwolnieniu chorobowym, po ystaniu zatrudnienia musi Pan byc nieprzerwanie co najmniej 30 dni. Zarejestrować się Pan może po zakończeniu chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-26 11:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani to zrobić zaraz po wizycie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-26 07:18 siabasz

Jaka będzie podstawa brana pod uwagę na 3cim L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-26 00:19 marcin904

Witam. Mam umowę  pracę do końca sierpnia, a zwolnienie lekarskie dostałem od 21 sierpnia do 21 września. Rozumiem że do końca miesiąca płaci pracodawna, a co po wygaśnięciu mojej umowy? Od nowego miesiąca sprawę przejmuje ZUS czy po umowie dalej płaci pracodawna ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sorki, ale pracodawca popełnił bąd, ze naliczył Pani po wychowawczym zasiłek z poprzedniego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brane wynagrodzenie tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Jeżeli będzie Pani w ciązy , tpo pracodawca nie może rozwiązać umowy a w tym przypadku musi  wycofać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pory nocne ustala pracodawca i ma na to pewne widełki. Wszystko zalezy od tego, jak to ustali.:) Ma na to 8 godzin w przedziale 21.00 a 7.00 rano. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. jest na przepis w ustawie. Prsze zapytać w Ośrodku. [ pokaż całą odpowiedź ]