2017-09-21 12:55 Motylek53

Dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może . Skoro umowa została zawarta to obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 10:51 Motylek53

Nikt nie zna odpowiedzi? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jedynie co może Pani zrobić, to odwołać sie do sądu pracy. Prawnie czy bezprawnie to juz nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani przerwać urlop a wniosek złozyć co najmniej 30 dni wczesniej. Oczywiście, pracodawca może zgodzić sie na wczesniejszy powrót. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-20 20:33 Motylek53

Dzień dobry. Posiadam umowę o pracę do 30 wrzesnia br. Nową umowę o pracę z tym samym pracodawcą podpisałam 11 września na czas określony 2lata. 20 września dowiedziałam się że jestem w ciąży. Czy pracodawca może cofnąć mi umowę jeśli od 22 września pójdę na zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-20 15:30 Agata Mikucka

Powinna Pani skierować wniosek do sądu o stwierdzenie nabycia spadku. Jeśli dobrze rozumiem spadkobiercami jest mama oraz Pani i dwie siostry. Spadek, czyli 50% domu został nabyty w 1/4 przez mamę oraz w 1/4 przez każdą z siostr łącznie z Panią. Czyli biorąc pod uwagę, że mama miała swoje 50%, a ter... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-20 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od wynagrodzenia i jego zmiennej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-20 12:31 konto usunięte

Jeżeli jest to umowa na najniższą krajową to jak to będzie wyglądać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-20 12:21 Tamiza

Czyli w trakcie trwania ewentualnego zwolnienia czy poznien urlopu, proporcjonalnie będzie wzrastać? [ pokaż całą odpowiedź ]