2017-10-02 10:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

tak może być. Zwrot pieniędzy, zwrot zaliczki. Różnie nazywają ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-02 10:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli to Niemcy, to ewentualny podatek od wartości dodanej należy tam rozliczać. W Polsce taka suługa budowlana nie będzie objęta VAT-em [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-02 10:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mogą później. Ważne aby na moment dokonywania remontu (ponoszenia wydatków na remont) dom należał już do Was. Inne poza remontem, cele mieszkaniowe, to spłata kredytu mieszkaniowego (ale a mieszkanie/dom inne niż sprzedawane), zakup domu/mieszkania, zakup gruntu pod budowę, sama budowa czy moderniza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-02 10:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - odzyska Pan później zwrotem podatku. Podatek bowiem zostanie nadpłacony, a nadpłaty podlegają zwrotowi :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-02 07:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarz wystawia z NIPem byłego pracodawcy. Może Pani na nium być do porodu. Nie wolno  przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 12:44 Piotr Kostrzewa

Witam,nie musi Pani zgłosić się do lekarza macyedycyny pracy.Ma Pani prawo do nowego okresu zasiłkowego - zwolnienie z kodem B.Może Pani uzyskać zaświadczenie od lekarza prowadzącego - ortopedy o zakończeniu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 08:05 Aleksandra1232

Serdecznie dziękuję za wyjaśnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 06:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani płacić dobrowolnej składki chorobowej ze zlecenia, jeżeli z umowy o pracę zarabia Pani co najmniej najniższą krajową brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 06:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może być wystawione z datą wczesniejszą. Wysokosć zasiłku to 100 % podstawy wynagrodzenia. Będzie naliczone z umowy. Badań nie musi Pani robić. Ma Pani prawo do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 16:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani chroniona i szef nie może Panią zwolnić. Umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek chorobowy dostanie Pani dopiero po miesiącu pracy (okres wyczekiwania). [ pokaż całą odpowiedź ]