2017-12-09 23:52 Martata

Czy funkcjonuje coś takiego, że do 3 miesiąca ciąży pracodawca może wypowiedzieć umowę? Mam umowę na czas nieokreślony i jestem w 5 tygodniu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należało odrzucić wcześniej spadek. Powinien się Pan udac do prawnika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania na zasiłek to 30 dni. Więc niek nie zapłaci za zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. A jak inaczej???. Przepada jak nic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spoko. Będzie wyliczona średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wumowa przekracza 1 misiąc, to sprawa była by oczywista. myślę, że w tej sytuacji może Pani w razie problemów wnieśc sprawę do sądu pracy. Jaki będzie wynik nie wiem, ale może być dla Pani korzystny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale dlaczego na prywatne telefony? A jezeli ktoś nie ma telefonu??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to wyliczone tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z zasiłku chorobowego nie. Zasiłek macierzyński nie może byc niższy niż 1000 zeta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-09 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani dokonać wpisu w CEiDG i złozć wniosek do ZUS. Jeżeli nie zatrudnia Pani pracowników, to może to Pani zrobic. [ pokaż całą odpowiedź ]