2018-02-05 13:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro dotyczy stycznia to w przypadku prowadzenia ksiąg rachunkowych tak (rozliczenia międzyokresowe czynne). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-05 13:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jest to tzw. sprzedaż wysyłkowa z terytorium kraju.Limit takiej sprzedaży każdy kraj określa indywidualnie. Sczegóły tutaj: http://www.firma.egospodarka.pl/niezbednik-firmowy/Sprzedaz-wysylkowa-limity-w-krajach-UE.htmlJeżeli mamy taką sytuację, to traktujemy taką sprzedaż tak jak "zwykłą" sprzedaż k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-05 08:16 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli będzie Pani w ukończonym 12 tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie należeć się będzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-04 20:26 Monika Rucka-Peryt

Tak, jeśli podczas badania lekarza medycyny pracy zaleceono stosowanie okularów.Pracodawca zobowiązuje się do zapewnienia pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe okularów korygujących wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza jeżeli:- badania okulistyczne przeprowadzone w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-04 00:27 konto usunięte

Taz nie prowadzę działalności a mam okazje pośredniczyć w sprzedaży materiałów okiennych na budowę. Jaka umowę trzeba podpisać żeby mnie nie wykręcili i w jaki sposób uzyskać prowizje. Czy robiąc tzw konsulting muszę mieć firme pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-03 09:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwot brutto a nie nettoo, pomlyka w odpowiedzi wcześniejszej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-03 09:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem ile Pani powinna dostać, bo nie znam kwot netto oraz innych składników wynagrodzenia. Najniższa krajowa to 2100 brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-03 07:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nic sie nie zmienia jeżeli chodzi o naliczenie wynagrodzenia czy zasiłku chorobowego. Będzie on liczony tak, jak u starego pracodawcy. Natomiast pracodawca pa prawo wysłać Panią na zaległe urlopy, więc lepiej samemu wybrać sobie termin. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-03 07:10 Adam Sroga - Radca prawny

Prawo do zasiłku chorobowego przysługiwać Pani będzie po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-02 20:03 Igucha.23

Witam. Sprawa polega na tym ze zostalam zatrudniona 12.01.2018 14 stycznia dowiedzialam sie ze jestem w ciazy i nie moge dluzej pracowac wiec 17.01.2018 dostarczylam l4. Kadrowa powiedziala ze normalnie bede miala wyplacany zasilek. I moje pytanie jest nastepujace: czy nalezy mi sie zasilek? [ pokaż całą odpowiedź ]