2008-03-17 07:32
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Wyprowadził się Pan do Anglii na stałe? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-17 07:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Moim zdaniem powinna Pani jak najszybciej powiadomić pracodawcę. Nie może on bowiem zwolnić pracownika (czytaj dać wypowiedzenia) w ciąży. W art. 177 § 3 k.p. chodzi o to, że jeżeli umowa kończy się po trzecim miesiącu ciąży (czyli np. trwa do końca marca, a to będzie Pani np. 4 miesiąc ciąży) to je... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-17 07:00
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Mhm - proszę też zauważyć, iż w przypadku samodzielnego rozliczenia z PIT-40A dane bierze się z końca otrzymanego formularza, a nie te z pierwszej strony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-16 22:58 teresa
Nie, osiągnięcie wieku emerytalnego nie obliguje pracodawcy do wypowiedzenia [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-16 22:46 teresa
Dokładnie zgodnie z tym art KP, który zacytował PIP i nie jest sprzeczna z tym co pisze PIP - wyraźnie w tym art jest zapisane "umowa o pracę na czas określony [taką przecież Pani ma prawda?]..... która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży..." Jeśli jest Pani w 5 tyg ciąży i dost... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-16 22:28 teresa
Dalsze podpisanie umowy bedzie niemożliwe z powodu niezdolności do pracy, ale zwolnienie bierzesz dalej oddajesz do ZUS i ZUS wypłaca świadczenie. Domyślam się, że pracujesz za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej - pracownik tej agencji powinien doradzić szczegółowo jak działać. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-16 20:10 wikucha
Cytuję, co napisał/a Joanna74Wikucha!
W Pani wypadku jest Pani chroniona od pierwszego dnia ciąży.
Jeśli chodzi o umowy terminowe - ten trzeci miesiąc ma znaczenie, jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po jego upływie. Wtedy automatycznie ulega ona przedłużeniu do dnia porodu.
W Pani przypadku - um...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-16 19:06 ZOFIAJARZEBSKA
Jak Opłacamy Składki Zus Od 2 Umów Zleceń Od Różnych Pracodawców? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-16 18:03 konto usunięte
Wikucha!
W Pani wypadku jest Pani chroniona od pierwszego dnia ciąży.
Jeśli chodzi o umowy terminowe - ten trzeci miesiąc ma znaczenie, jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po jego upływie. Wtedy automatycznie ulega ona przedłużeniu do dnia porodu.
W Pani przypadku - umowa o wiele dłuższa niż okres ci...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-16 18:00 DobryStart
Można korzystać z prywatnego samochodu i wtedy prowadzi się kilometrówkę (ewidencję przebiegu pojazdu), ale nie wlicza się do kosztów np. napraw (jedynie zakup paliwa i należy w ewidencji rejestrować wydatki na nie oraz zbierać faktury). Jeśli samochód należy do firmy, nie prowadzi się kilometrówki,... [ pokaż całą odpowiedź ]