Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia roczne
2018-04-11 22:51 konto usunięte
"W przypadku sprzedaży prywatnej przychód można podzielić w zależności od tego, co jest przedmiotem umowy łączącej strony. Jeżeli umowa dotyczyć będzie zbycia praw autorskich do nazwy domeny lub znaku towarowego związanego z domeną (autorski projekt posiadacza domeny, teraz zbywany na rzecz nowego u... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 22:33
Radca Prawny Piotr Drogosz
Witam, nie ma żadnych przeszkód żeby w opisanej sytuacji dokonać darowizny 1/2 niewydzielonej części działki. Podział będzie możliwy, pod warunkiem, że będzie on zgodny z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego lub jeśli wystąpią przesłanki do podziału niezależnie od ustaleń te... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:52 Wiki991
Ale gdybym poszła na zwolnienie to te dwa tyg płaci mi pracodawca a z dniem wygaśnięcia umowy przechodze na ZUS? I ile jest % wynagrodzenia? Z góry dziękuję za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:23 Siwa1990
A jesli nie podpisze nowej umowy czy zasilek macierzynski bedzie mi sie nalezal ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A jakie to ma znaczenie. Na zwolnieniu też mozna podpisać umowę. Nie mozna tylko pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:08 Siwa1990
Pytam poniewaz slyszalam ze nie moge podpisac umowy tego dnia co l4 poniewaz jestem wtedy nie zdolna do pracy skoro przynuose l4 [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Można tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:03 Siwa1990
Czyli jesli podpisze nowa umowe 30 kwietnia to moge tego samego dnia isc na l4 ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iść na zwolnienie i być na nim do porodu. Nie ma innej opcji. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-04-11 21:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okresy się nie sumuja. Wybiera się bardziej korzystny wariant dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]