2009-05-26 15:28 mia70

Nie słyszałam nic o takim dodatku w kodeksie pracy. Skoro Pani syszała to może u Pani w zakładzie w regulaminie pracy jest o tym mowa, jeśli tak to się Pani należy, natomiast jesli nie ma to niestety, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-26 15:23 loola

dziewczyny mogą się zgłosić do jakiegoś inkubatora przedsiębiorczości - one doradzają studentom w takich właśnie kwestiach - rzetelnie i przede wszystkim darmowo. dodatkowo podpowiedzą o dotacjach na pierwszy biznes. polecam też stronę www.inventree.pl i dla wprawy konkurs na stronie Inneo.pl - O pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-26 12:33 sylwiafran

Chłopcze ty chcesz prowadzić własną firmę?
Nawet nie potrafisz do porządku napisać wiadomości, pewnie dlatego, że nie ma słownika. Ciężko to widzę, ale życzę sukcesu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-26 12:24 patrezena

dzieki [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-26 10:53 konto usunięte

I sam możesz decydować do ilu podchodzisz egzaminów w danej sesji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-26 10:02 mia70

Konsekwencje poniesie pracodawca bo będzie musiał zapłacić pracownikowi należne wynagrodzenie wraz z odsetkami. Pracownik nie poniesie konsekwencji bo przeciez on nie dostawał wynagrodzenia przez listę płac, ani przez KW;), pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-26 09:58 mia70

Pracodawca może pracownika oddelegować na 3 m-ce na inne stanowisko lub do innej siedziby firmy (filia) nie zmieniając umowy o pracę. Oczywiście jedynym ograniczeniem jest fakt, iż nowy zakres obowiązków nie może być niezgodny z kwalifikacjami pracownika i nie może upokarzać pracownika tzn dyrektor ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-25 22:33 elkaf2005

Bardzo dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-25 20:58 regina.madej

jakieś jest coś mówiące o przeniesieniu na trzy miesiące... czy mógłby mi to ktoś wytłumaczyć [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-25 20:25 konto usunięte

:) właśnie [ pokaż całą odpowiedź ]