eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo konsumenckie
2009-06-16 21:42 Marcin Siedlecki
No to to jest temat w którym ja się mogę rozwinąć...
Nic bardziej mylnego, że nie można reklamować rzeczy jeżeli nie ma się paragonu!
Sprzedawcy bardzo często informują swoich klientów, że reklamacja jest możliwa jedynie po okazaniu paragonu. Można np. udowodnić zakup od danego sprzedawcy popr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-06-16 21:30 Marcin Siedlecki
Justynka chyba wszystko dokładnie wytłumaczyła... ja tylko się mog pod tym podpisać :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-06-16 19:58 mia70
Witam, dopuszczalne kary to upomnienie, nagana, kara finansowa. Wszytskie dopuszczalne kary muszą być omówione z pracownikiem(jesli kara jest ustna) opisane (jeśli kara jest z wpisaniem do akt) musi byc podana przyczyna udzielenia kary. Pracodawca nie ma uprawnień do stosowania jakichkolwiek innych ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2009-06-16 12:52 konto usunięte
wszystko zalezy od ich podejscia i od twojego stanowiska w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2009-06-16 10:44 Mati33
A co myślicie o finansowaniu CIMY przez pracodawców? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2009-06-16 09:07 mijo
no właśnie czy naprawa klimatyzatora polegająca na wymianie jakiejś części to robota konserwacyjna czy remont?
czy ma tu zastosowanie stawka 7%?
i czy to robota budowlana?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-06-15 21:52 mia70
Przyjęcie zadaniowego czasu pracy nie oznacza jednak zupełnej dowolności w przydzielaniu pracy pracownikom. Przede wszystkim nie oznacza to całkowitego pominięcia przepisów o wynagrodzeniu za pracę w nadgodzinach - ponieważ zakres wyznaczonych prac powinien uwzględniać normy czasu pracy, obciążenie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-06-15 21:45 mia70
Witam, zadaniowy cza pracy nie wyklucza wypłaty za nadgodziny. W zadaniowym systemie czasu pracy równiez obowiązuje 8 godzin na dobę i 40 na tydzień. Pracodawca przy zadaniowym systemie czasu pracy nie jest zobowiązany prowadzić ewidencji czasu pracy, ponieważ pracownik ma zadanie do wykonania i pod... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-06-15 12:31 mia70
Witam, pracownik mający umowę o pracę i bedący w ciąży i mający L-4 ma prawo do 100% wynagrodzenia, tak samo jest w przypadku stażu, urząd potwierdza tylko brak gotowości do pracy i płatne jest 100%, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-06-15 08:17 toretto21
:( A można przeznaczyć ten podatek tz 19% na remont domu?? Czy tylko jego cześć
Podobno coś takiego jest, tylko nie wiem czy mój przypadek to chwyci.
Nie wiem czy będzie warto czekać te 5 lat, ponieważ ma wejść nowy poj…. Plan zagospodarowania i obawiam się ze decyzja o zabudowie przepadnie ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5