Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2009-07-16 20:39 konto usunięte
Witam! Czyli pracodawca jest zobowiązany dać na czas nieokreślony po tych dwóch umowach ale nie musi?:) Może dać dalej na czas określony?:) bo nie czaje:D [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Strony www
2009-07-16 13:26 stiven23
Ogólnie stronka fajna.
Jednakże coś mnie "razi" w oczka i to na pierwszej stronie:
"...
Proponujemy ubezpieczenia w towarzystwach:
.....
Proponujemy również szybkie i tanie kredyty oraz pożyczki następujacych banków:
..."
czy nie ładniej by brzmiało np:
".. jak również szybkie..." lub "... o...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-16 12:54 stiven23
Cóż rzec. "Papier jest cierpliwy" dlatego wszystko z tym zakładam proszę załatwiać pisemnie za potwierdzeniem odbioru lub jeśli odmówią potwierdzenia na kopii (imiennego z datą otrzymania) wysyłać listami poleconymi lub za potwierdzeniem odbioru zaznaczając w nich iż taka a taka osoba w dniu... odmó... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-16 08:53
mia70
Witam serdecznie, słusznie Panie Krzysztofie nie pomyślałam o billingu:), pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-16 08:50
mia70
Witam, nie ma takiego prawa aby pracodawca mógł "dawać umowy na czas określony ile im się podoba nie muszą zatrudniać kogoś na stałe". Ta informacja pewnie wynika z faktu, iz były czy są przymiarki, aby wprowadzić nieokreśloną liczbę umów na czas okreslony ALE pracodawca po dwóch latach zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-07-15 16:12 szwedka1
Witam,
ja też mam takie samo pytanie - myślę o założeniu firmy
w Szwecji a posiadaniu filii w Polsce. Jeśli jest ktoś na forum,
kto orientuje się jak to wygląda od strony formalnej oraz
możliwych plusów i minusów całego przedsięwzięcia,
będę bardzo wdzięczna za wszelkie rady.
Pozdrawiam,...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-15 15:36 konto usunięte
Tak tylko ze pracuje w firmie gdzie od zawsze tak było przynajmniej od kiedy pracuje ze pierwsza umowa jest próbna i ona się nie liczy, puzniej miałem miesięczną przerwę. i dostałem kolejną na 6 miesięcy a puzniej na 3 lata i gdybym miał dostać trzecią umowę to zawsze było tak że zwalniali pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-07-15 15:13 Eskort1972
Jeżeli będe chciał sprzedac. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2009-07-15 15:00 konto usunięte
Ja w trakcie zeszłego roku, ale przykładowo podałem kwotę:)
Pozdrawiam!
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-15 14:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jak dla mnie sprawa jest przez pracownika wygrana. Wypowiedzenie umowy o pracę zostało wadliwie doręczone. Trochę zagmatwana sytuacja z urlopem na żądanie. Oczywiście bzdurą jest rozporządzenie nakazujące zgłoszenie tego urlopu dzień do przodu. Przepisy wewnętrzne nie mogą być bowiem bardziej rygory... [ pokaż całą odpowiedź ]