Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2009-09-11 14:34
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie trzeba nic składać do urzędu skarbowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-09-11 14:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Czyli wszystko zakończyło się pomyślnie (oczywiście dla podatnika a nie fiskusa ;) ) :)
Dobra wiadomość:)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-09-11 14:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ano traci Pan traci. Gdyby co 3 miesiące zawierał nową umowę, to już dawno byłby Pan zatrudniony na czas nieokreślony. Oczywiście takie działanie nie jest zgodne z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-09-11 14:28 stiven23
Ostatni raz odpisuje w tym temacie zostawiając decyzję Pani:
Ustawa o pdof do której się Pani odwołuje:
"...
Art. 22d.
1. Podatnicy mogą nie dokonywać odpisów amortyzacyjnych od składników majątku, o których mowa w art. 22a i 22b, których wartość początkowa, określona zgodnie z art. 22g, nie przekr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2009-09-11 14:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A nie mają to być potencjalni klienci, a dokładniej liczba potencjalnych klientów? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2009-09-11 14:07 maria5702
Witam.
Mam zgłosić się do UP z wypełnionym wnioskiem otwarcie i przydział pomocy finansowej mojej firmy.W nim powinni być wpisani odbiorcy mojej usługi.Pytanie? Jak pozyskać klienta na usługi nie istniejąc jako firma?
Ps.Firma ma się zajmować sprzątaniem.
Proszę o podpowiedź.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2009-09-11 12:25 mia70
Witam, nie ma takiego prawa, które zezwalałoby pracodawcy na obniżenie wynagrodzenia bez zgody pracownika; jeśli mają Panie niższe wynagrodzenie niż ustalone proszę zgłosić się do kadr i poprosić o wytłumaczenie czy przeliczenie wynagrodzenia ponownie z uwagi na niższą kwotę , pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2009-09-11 12:21 mia70
Pracodawca za ZGODĄ PRACOWNIKA może przelewać wynagrodzenie, ale za f-ry czy inne przedmioty moim zdaniem musi miec zgodę tegoż pracownika, pozdrawiam:) acha! jeśli pracodawca nie słusznie bądź przez pomyłke przelał sumkę to należy ją zwrócić:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-09-11 11:39
mia70
Witam, prosze o ściłość:) Szef zabiera oryginał umowy co 3 m-ce zmienia tam datę (ale którą?) i oddaje? Czy data zawarcia jest zawsze 01.09.2008 czy się zmienia? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-09-11 11:35
mia70
Jeśli sklep to odrębna działalność gospodarcza i umowę o pracę miał Pan podpisaną z tym właśnie sklepem to ze wzgledu na stan osobowy (15) sklep nie ma obowiązku wypłaty odprawy. Natomiast jeśli umowa została podpisana z centralą sklepu to odprawa sie należy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]