Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2009-10-01 10:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Z tego co pamiętam, to w stosunku do roku ubiegłego nic się nie zmienia (jedyne co to w 40-tce chyba już pracodawca nie uwzględnia ulgi prorodzinnej). Ale poczekajmy jeszcze trochę, kto wie czy ustawodawca nie zafunduje nam zmian. W każdym razie (o ile dobrze zakodowałem) obowiązkowe rozliczenie pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-01 10:39
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Można wystąpić o indywidualną interpretację. Wniosek składa się (wysyła) do odpowiedniego (w zależności od tego, który jest właściwy) oddziału Krajowej Informacji Podatkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-01 10:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
zgłosić do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-01 10:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jak najbardziej. W takiej sytuacji Pani zgłasza siebie do ZUS jako płatnika, a pracownika jako ubezpieczonego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-09-28 16:04 kuzali
Chciałabym jeszcze dodac tylko w celu wyjasnienia że nie mamy jeszcze wyroku sadu co do podziału spadku [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2009-09-26 22:00
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
tak . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2009-09-26 21:58
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
czyli darować tak - bez uzyskiwania z tego tytułu korzyści majątkowych. W takiej sytuacji podatek dochodowy nie wystąpi - nie mamy tutaj bowiem do czynienia z powstaniem przychodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-09-26 14:21 bernata11
Witam! Ja też przebywałam na urlopie wychowawczym do czerwca 2006r.W maju 2006 podjęliśmy decyzję o drugim dziecku i udało się, zaszłam w ciąże. Miałam 25 czerwca wrócić do pracy po wychowawczym- umowa na stałe, cały etat. Dokładnie byłam w 5 tyg. ciąży. Po prostu we wskazanym dniu nie wróciłam do p... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-09-25 11:55 patrezena
witajcie po małej przerwie.
5osób z mojej pracy chce sprawę zgłosić do PIP-u. Piszemy pismo o zwrot za przepracowane nadgodziny, tylko ,że pracodawca wiemy ,że będzie szedł po trupach , by z tego wyjść. Obawiamy się zatem,że zdecyduje się sam na ujawnienie tego,że płacił nam więcej na "rękę".
...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-09-24 19:29 skaczkosia30
Jest to wg mnie bardzo krzywdzące. A czy mozna zwrócic sie do US o indywidualną interpretacje przepisów podając swój przypadek, jesli tak to jak i gdzie? [ pokaż całą odpowiedź ]