2010-02-10 08:25 mia70

PrawoPracy.org - prawo pracy, kodeks pracy, praca, akty prawne, wzory pism i umów. - Umowa zlecenia

http://www.praca-umowy.jrr.pl/umowa-zlecenie.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 21:03 ZulkaM

Możesz rozliczyć się jak samotna matka/ będzie korzystniej/ i ulgę odliczasz za 4 miesiące /całe/. Albo może to zrobić partner /tak samo/ ale nie oboje równocześnie. Jeśli ty rozliczysz się jako samotna matka to twój partner rozlicza się indywidualnie - i odwrotnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 19:00 lopi00

Witam!
ja mam pytanie z drugiej strony, podpisałem umowę zlecenie ze studentem na kwotę netto 2000pln. Jakie składki, podatek, do kiedy i komu mam zapłacic?
Czy podatek do US odpowiedniego do miejsca zameldowania osoby z która podpisałem umowę?
Czy powyższa sytuacja wyglada tak samo przy składkach z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 18:23 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a irena.nitowskanie wiem

haha, dzięki za wyczerpująca odpowiedź:)

Może ktoś bardziej elokwentny zabrałby głos w temacie?:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 16:15 konto usunięte

Dziękuje za odpowiedź. Czy są jednak jakieś komentarze prawne lub orzecznictwo, na które można się powołać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:34 mia70

Witam, proszę sobie ściagnąć z internetu wzór świadectwa pracy,
www.7plusplus.pl/FORMULARZE%202010/kadry/swiadectwo_pracy.doc [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:30 mia70

Witam, ależ oczywiście że pracownik ma prawo do odprawy jeśli pracodawca zatrudnia wiecej niz 20 pracowników i (nie lub) likwiduje stanowisko, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:26 mia70

Zwolnienia indywidualne mają miejsce w sytuacji, gdy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązuje stosunki pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracowników, w okresie 30 dni z mniejszą liczbą osób, niż została wskazana w art. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, tj.:
1.10 pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:23 mia70

Witam, jeśli poprzednie dwie umowy były na czas określony, ale proszę pamiętać, że umowa na okres próbny nie wlicza się do umów na czas określonych to mógł Pan dostać umowę na czas określony, ale tylko do 21.08.2011 bo tak pozwala obowiązująca obecnie ustawa antykryzysowa, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-09 14:21 mia70

Witam, jeśli wykonuje Pan tą samą pracę w normalnym czasie i na umowę zlecenie, to zabieg który stosuje Pana pracodawca jest obejsciem przepisów prawa pracy. Powinien Panu zapłacić nadgodziny, a nie podpisywać umowy zlecenie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]