kategoria: Urlopy pracownicze
2010-05-26 13:59
mia70
Witam, studia to już 8 lat, teraz jeszcze należy znaleźć 2 lata pracy nie w okresie studiów zsumowac i wyjdzie Pani kiedy bedzie przysługiwał wyższy wymiar urlopu; umowa zlecenie nie podlega pod kp czyli tak jakby jej nie było, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2010-05-26 11:42 kmagdak
Prosze mi powiedzieć w jaki sposób wyliczyć mój urlop?
Jestem w trakcie kończenia szkoły wyższej, tytuł inżyniera zdobędę prawdopodobnie w tym roku. Do tego od 01.12.2008 do 31.01.2010 byłam zatrudniona w firmie na umowe zlecenie, a od 01.02.2010 w tej samej firmie na umowe o pracę. Czyli w grudniu...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-05-26 08:50
mia70
Witam, pracodawca nie ma prawa łączyć zasiłku chorobowego z odprawą, odprawa jak najbardziej sieę Pani należy
Choroba a brak odprawy - Pytania - Serwis prawo-pracy.pl
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2010-05-26 08:44
mia70
Witam, czas pracy liczymy tak samo jakby pracowali w dzień, ale pamiętamy o dodatku za pracę w nocy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2010-05-25 12:21 asiaaaa2
w serwisie ifirma.pl e-deklaracje sa od dawna i korzysta sie z podpisu pracownika serwisu. Nie trzeba kupowac własnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-05-25 11:49
mia70
Witam, skoro stanowisko zostało specjalnie dla Pani stworzone i do tego nie wykonuje Pani obowiązków zastępowanego pracownika to dla mnie jest to obejście przepisów prawa pracy. Pracodawca naraża się na taki zarzut i przed sądem pracy umowa na zastępstwo może zostać zakwalifikowana jako umowa na cza... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-05-25 11:18 mia70
a co do karmienia to nie wiem skąd taka wiedza, że karmienie dziecka przez rok jest informacją niewiarygodną?! ja karmiłam przez 1,5 roku:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-05-25 11:16 mia70
Witam, ciąża to nie choroba i to jest fakt, ale nie każda kobieta pije i pali podczas L-4 tak jak nie każda kobieta musi iść na L-4 z powodu złego stanu zdrowia podczas ciaży. Dużo można by pisać o etyce czy fair play wobec pracodawcy czy wobec pracownika. Prawda jest taka, że każdy sam odpowiada za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-05-25 11:05
mia70
Witam,
może pomoże Pani artykuł poniżej, niestety nie znam Kart Nauczyciela
http://www.starostwopultusk.org.pl/file.php?file=12_2008_prawo.pdf
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-05-25 10:52
mia70
Praca i Zdrowie - Umowa o pracę polecam [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5